Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der ambulanten Pflege und plane die Einsätze.
- Unternehmen: Traditionsreicher Pflegedienstleister mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Wir bieten einen Lernweg für fehlende Qualifikationen und eine wertschätzende Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für unsere Klienten und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreicher, stetig wachsender Pflegedienstleister im Bremer Stadtgebiet und freuen uns über Ihre Bewerbung zur Verstärkung unserer Zweigstelle in der östlichen Vorstadt. Das Büro in der östlichen Vorstadt koordiniert die Ambulante Pflege in den Stadtteilen Schwachhausen, Östliche Vorstadt, Vahr, Horn, Oberneuland sowie die Pflege von Kund:innen in der angeschlossenen Servicewohnanlage CasaNuvo. Seit über 125 Jahren sind wir da für ältere oder pflegebedürftige Menschen. Zu unserem gemeinnützigen Unternehmen gehören mittlerweile 6 ambulante Pflegebüros an verschiedenen Standorten im Bremer Stadtgebiet. Darüber hinaus betreiben wir zwei Hospize, ambulante Palliativdienste für Erwachsene sowie für Kinder und Jugendliche, drei Servicewohnanlagen, einen Hausnotruf und eine Tagespflegeeinrichtung.
Einsatzleitung bei unserem Ambulanten Pflegedienst:
- Personaleinsatzplanung/Touren- und Dienstplanung
- Sicherstellung einer professionellen Pflege
- Mitverantwortung für die Qualitätssicherung der ambulanten Pflege
- Beratung von Klienten und deren Angehörigen zu pflege- und versorgungsrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation
- Einarbeitung von neuen Pflegekräften
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, MFA (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Studium)
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungserfahrung wünschenswert
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und empathische Persönlichkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Freude daran, Menschen zu motivieren
- Organisationsgeschick
- wertschätzende Kommunikation im Umgang mit verschiedenen Ziel- und Berufsgruppen
Falls Sie einige der fachlichen Anforderungen jetzt noch nicht erfüllen, finden wir gemeinsam einen Lernweg, der zu Ihnen und den Anforderungen passt.
Eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem sehr netten Team, ein sicherer Arbeitsplatz, eine herzliche Arbeitsatmosphäre und ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Pflegekund*innen, eine attraktive Vergütung nach dem TV-PfliB, zusätzliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Business-Bike und Firmen-Fitness (EGYM Wellpass).
Wenn Sie Fragen haben, dann wenden Sie sich gerne an Keris Schnelle (stellv. Geschäftsführerin).
Wenn Sie sich gleich bewerben möchten, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an:
Einsatzleitung für unsere ambulante Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer Hände - Zentrale für Private Fürsorge
Als traditionsreicher und gemeinnütziger Pflegedienstleister im Bremer Stadtgebiet bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine herzliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge und Firmenfitnessprogrammen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Klienten zu leisten.
Kontaktdaten:
Bremer Hände - Zentrale für Private Fürsorge Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einsatzleitung für unsere ambulante Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Einsatzleitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Lernweg zu finden, falls du noch nicht alle Anforderungen erfüllst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einsatzleitung für unsere ambulante Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Einsatzleitung in der ambulanten Pflege brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege hervor. Erzähl uns von deinen Herausforderungen und Erfolgen – das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Abschlüsse deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss, also mach das klar und deutlich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Hände - Zentrale für Private Fürsorge vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienstleister verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Pflege und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Einsatzleitung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der ambulanten Pflege ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Klienten und deren Angehörigen kommunizierst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam und professionell reagieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
