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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte Umbauten im norddeutschen Raum.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau seit 1947.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, Teamfähigkeit und Organisationstalent sind gefragt.
- Andere Informationen: Genieße zahlreiche Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
- Organisation, Koordination und Bauabwicklung der technischen Abläufe
- Erfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im Bestandsbau
- Sicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher Projektziele
- Betreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen Fragestellungen
IHR PROFIL:
- Studium Bauingenieurwesen oder Architektur, erfahrene Meister oder Techniker
- Grundkenntnisse in haustechnischen Gewerken
- Erfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstsicheres Auftreten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND Arbeitgeber: BREMER Hamburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BREMER arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von BREMER im Bereich Bauen im Bestand. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken dein Interesse an diesen Projekten und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Bauleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Bauprojekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu deren Werten und Zielen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAULEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BREMER und deren Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Bauleitung, Organisation und Koordination von Bauprojekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bestandsbau und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in haustechnischen Gewerken
Stelle sicher, dass du über Grundkenntnisse in haustechnischen Gewerken verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese Kenntnisse in deinen Projekten angewendet hast.
