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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte im norddeutschen Raum und gestalte aktiv den Geschäftsbereich mit.
- Arbeitgeber: BREMER bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer gelebten Willkommenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von individueller Weiterbildung und Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung oder Bauleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze Bike-Leasing und Firmenfitnessangebote für einen aktiven Lebensstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten.
- Planung, Koordination und Steuerung unserer Bestandsbauprojekte
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Projekt Manager Einkauf Arbeitgeber: BREMER Hamburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt Manager Einkauf
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Projektmanagementbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Projekte
Schau dir aktuelle und vergangene Projekte an, die wir durchgeführt haben. Das gibt dir nicht nur einen Einblick in unsere Arbeitsweise, sondern hilft dir auch, spezifische Fragen zu stellen und dein Interesse während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Bauprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen
Betone in Gesprächen, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Informiere dich über unsere BREMER Akademie und bringe Ideen ein, wie du dich in unserem Unternehmen weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt Manager Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Projektleiter im Bereich Bauen im Bestand interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für Umbau- und Sanierungsprojekte ein und wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung oder Bauleitung. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Zeige Teamfähigkeit und Unternehmenskultur: Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Miteinander legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von BREMER. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Planung, Koordination und Steuerung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen, indem du Fragen zu den Weiterbildungsangeboten der BREMER Akademie stellst. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten anbietet, solltest du betonen, wie du diese Flexibilität in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.
