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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte den Bereich Bauen im Bestand aktiv mit.
- Arbeitgeber: BREMER bietet ein familiäres Arbeitsumfeld und eine gelebte Willkommenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Team-Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Projektentwicklung, Planung oder Bauleitung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung in der BREMER Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PROJEKTLEITER (m/w/d) BAUEN IM BESTAND
Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten.
- Planung, Koordination und Steuerung unserer Bestandsbauprojekte
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervorteile bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Projektmanager bau, projekt manager immobilien Arbeitgeber: BREMER Hamburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager bau, projekt manager immobilien
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten im Bauwesen zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Bauen im Bestand. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren, was uns zeigt, dass du engagiert bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Projekte und Werte informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da wir großen Wert auf ein familiäres Miteinander legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile in Gesprächen Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager bau, projekt manager immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektleiter Bauen im Bestand interessierst. Betone deine Leidenschaft für Bauprojekte und deine Erfahrung in der Projektentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung und Bauleitung ein. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Betone Teamfähigkeit und Unternehmenskultur: Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Miteinander legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit anführen. Zeige, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf die Möglichkeit aus, Teil des Teams zu werden, und lade den Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und faire Unternehmenskultur der Firma. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Projektentwicklung und Bauleitung, die du mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf lebenslanges Lernen legt, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsangeboten stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
✨Betone deine Flexibilität
Da flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten angeboten werden, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen zu betonen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
