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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich TGA und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Kultur mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK sowie Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Kalkulation und Projektierung von TGA Gewerken Bewertung von Konzepten und Planungen Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Mitwirken bei der Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Fachliche Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatl. gepr. Techniker HLSK (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Bereitschaft zu Dienstreisen UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Friederike Schröder Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
SENIOR PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) Arbeitgeber: BREMER Hamburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BREMER arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Projekten von BREMER auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Planung und Errichtung von TGA-Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Dienstreisen erfordert, solltest du in Gesprächen klar kommunizieren, dass du bereit bist, zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Anforderungen der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BREMER und deren Projekte im Bereich TGA. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Projektkoordinator HLSK hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Planung und Errichtung von TGA-Anlagen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut zu BREMER passt und welche Mehrwerte du ins Unternehmen einbringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die gelebte Willkommenskultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung und Errichtung von TGA-Anlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros und Nachunternehmern erfordert, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und effektiver Kommunikation zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in Bezug auf die Angebote der BREMER Akademie. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
