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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Verträge, optimiere Lösungen und führe Vergabegespräche.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder relevante Erfahrung im technischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing für Partner sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
- Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit
- Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen
- Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen
- Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen
- Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
- Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens
- Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Technischer Einkäufer (w/m/d) Arbeitgeber: BREMER Hamburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BREMER AG und ihre Projekte im Bereich schlüsselfertiger Bau. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Einkaufsbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Vorstellungsgesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Vergabegespräche vor, indem du dich mit den gängigen Verfahren und Kriterien vertraut machst. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Rolle des technischen Einkäufers.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BREMER AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Technischer Einkäufer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Technischen Einkäufers hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauwesen sowie deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Materialwirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BREMER AG interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Jobportal von BREMER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position des technischen Einkäufers spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Vertragsunterlagen und Leistungsverzeichnissen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Führen von Vergabegesprächen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur BREMER Akademie und den internen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
