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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Verträge, optimiere Lösungen und führe Vergabegespräche.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem familiären Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder relevante Berufserfahrung im technischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing für Partner sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
- Sichtung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) auf Vollständigkeit
- Wirtschaftliche Optimierung und Prüfung von Alternativlösungen
- Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen
- Zusammenstellung aller erforderlichen Vergabeunterlagen
- Prüfung und Bewertung der eingehenden Angebote unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten
- Führen von Vergabegesprächen mit den Nachunternehmern und Beauftragung der Gewerke
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf
- Großes Interesse an gewerkübergreifendem Denken und am Ausbau des eigenen Fachwissens
- Offenheit sowie Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Technischer Einkäufer (w/m/d) Arbeitgeber: BREMER Hamburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die BREMER AG und ihre Projekte im Bereich schlüsselfertiger Bau. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Einkaufsbranche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Themen in Vorstellungsgesprächen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Vergabegespräche vor, indem du dich mit den gängigen Verfahren und Kriterien vertraut machst. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BREMER AG und ihre Projekte im Bereich schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und technischen Einkauf hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Erfolge zu betonen, die für die Position des Technischen Einkäufers wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den technischen Einkauf und dein Interesse an der BREMER AG darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der BREMER AG ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position des technischen Einkäufers spezifisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Vertragsunterlagen und Vergabeprozessen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Da die Stelle Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da BREMER großen Wert auf lebenslanges Lernen legt, zeige dein Interesse an Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
