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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Nachtragspotentiale und arbeite eng mit der Projektleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das deine Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bauprojekten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Kommunikationsfähigkeit sind ein Muss.
- Andere Informationen: Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise werden geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle spielen wird. Als Teil unseres Teams werden Sie sich aktiv um die Erfüllung unserer Ziele kümmern.Was erwarten Sie bei uns?Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und weiterzubilden.Ihre Aufgaben:Analyse von Nachtragspotential in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungAusarbeitung von NachträgenDurchführung von VertragsabgleichenRisikobewertungen über potenzielle Bauzeitenveränderungen in Zusammenarbeit mit der BauleitungAufstellung und Fortschreibung von NachtragsübersichtenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit technischem HintergrundAffinität zur Schnittstellen-Arbeit innerhalb eines ProjektsLeistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortlicher für Nachtragsmanagement Arbeitgeber: BREMER Hamburg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verantwortlicher für Nachtragsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Nachtragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und Vertragsabgleich vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Schnittstellen-Arbeit ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verantwortlicher für Nachtragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Ziele zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Nachtragsmanagement und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Verantwortlichen für Nachtragsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund gefordert ist, solltest du bereit sein, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir relevante Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
