Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025
Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025

Bremen Ausbildung 1340 € / Monat
Bremer Heimstiftung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die verschiedenen Bereiche der Pflege direkt vor Ort kennen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Bildungsnetzwerks mit renommierten Praxispartnern in der Altenpflege.
  • Mitarbeitervorteile: Super Gehalt, kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein und viele Extras während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder einfache Berufsbildungsreife mit Berufsausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss und zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Aufgabenbereiche

  • Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsfelder der Pflege direkt vor Ort
  • Altenpflege in Senioreneinrichtungen
  • ambulante Pflege
  • Pflege im Krankenhaus
  • Pädiatrie
  • Psychiatrie

Hier arbeitest du über jeweils mehrere Wochen im Praxiseinsatz Seite an Seite mit speziell geschulten Praxisanleiterinnen sowie weiteren erfahrenen Kolleginnen aus der Pflege.
Zum Abschluss deiner Ausbildung legst du eine schriftliche und eine mündliche Prüfung in der Schule ab. Dazu kommt eine praktische Prüfung in deinem Ausbildungshaus oder -betrieb.

Gewünschte Qualifikationen

  • einen mittleren, mindestens zehnjährigen Bildungsabschluss
    (zum Beispiel Realschulabschluss)
    oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung
    oder eine einfache Berufsbildungsreife und eine Ausbildung als Pflegehelfer/in
  • die persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege
  • Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2.

Warum dieser Job

  • Ein super Gehalt schon während der Ausbildung
  • kostenfreie Lehrbücher, Bekleidungsgutschein, Weihnachtsgeld und viele andere Extras
  • eine vielfältige und sinnstiftende Ausbildung mit besten Jobaussichten und Anerkennung in ganz Europa
  • Karrieremöglichkeiten durch Weiterbildungen und Studium in allen Bereichen der Pflege wie Psychiatrie, Krankenhaus, Hospiz, Langzeitpflege, Demenzstation, Kinderpflege und vieles mehr
  • einen gut erreichbaren Schulstandort mit super qualifizierten, netten Lehrkräften, modernen Lehrmitteln, e-Learning-Plattform und eigenem Simulationszentrum
  • Praxiseinsätze ganz in deiner Nähe, da wir in einem großen Bildungsnetzwerk mit vielen Praxispartnern sind

Deine Karrierechancen bei uns

  • nach deiner erfolgreich absolvierten Ausbildung erwartet dich eine unbefristete und sehr gut bezahlte Festanstellung bei Bremens renommiertesten Arbeitgeber in der Altenpflege
  • Du kannst bei uns in vielen Bereichen der Pflege arbeiten:
    Tagespflege, stationäre Pflege, ambulante Pflege, Pflege-Wohngemeinschaften…
  • Entwickle dich bei uns nach der Ausbildung weiter und spezialisiere dich in deinem bevorzugten Bereich. Werde beispielsweise Wundmanager, Demenzexperte, Praxisanleiterin…
  • Steige mit unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm bis zur Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung auf

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025 Arbeitgeber: Bremer Heimstiftung

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine sinnstiftende Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Du profitierst von einem überdurchschnittlichen Gehalt während der Ausbildung, kostenfreien Lehrmaterialien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere in der Pflege zu gestalten. Mit einem gut erreichbaren Schulstandort und Praxiseinsätzen in deiner Nähe garantieren wir dir eine praxisnahe Ausbildung mit besten Jobaussichten in Bremens renommiertesten Einrichtungen.
Bremer Heimstiftung

Kontaktperson:

Meike Ludewig

Ansprechpartnerin für die Pflegeausbildung

04216268505

meike.ludewig@bremer-heimstiftung.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du während deiner Ausbildung tätig sein wirst. Das Verständnis für Altenpflege, ambulante Pflege, Krankenhauspflege, Pädiatrie und Psychiatrie wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, um Praktika oder freiwillige Tätigkeiten in Pflegeeinrichtungen zu absolvieren. Dies gibt dir nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch wertvolle Einblicke in den Alltag eines Pflegeberufes, was dir bei deinem Bewerbungsgespräch zugutekommen kann.

Tip Nummer 3

Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Pflege, um ihre Erfahrungen und Tipps zu hören. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf die Ausbildung vorzubereiten und deine Motivation zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine persönliche Eignung für die Arbeit in der Pflege zu reflektieren. Überlege dir, welche Eigenschaften und Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem guten Pflegefachmann oder einer guten Pflegefachfrau machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Belastbarkeit
Organisationstalent
Pflegekenntnisse
Interesse an medizinischen Themen
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Ausbildung: Beginne damit, dich über die verschiedenen Arbeitsfelder der Pflege zu informieren. Verstehe die Anforderungen und Möglichkeiten, die dir während der Ausbildung geboten werden.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Bildungsabschluss, Nachweise über Sprachkenntnisse (mindestens B2) und eventuell ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Pflege unterstreicht.

Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine persönlichen Stärken hervorheben. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dir davon versprichst.

Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Heimstiftung vorbereitest

Bereite dich auf die verschiedenen Pflegebereiche vor

Informiere dich über die unterschiedlichen Arbeitsfelder der Pflege, wie Altenpflege, ambulante Pflege und Psychiatrie. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Bereiche hast.

Betone deine persönliche Eignung

Sei bereit, über deine persönliche und gesundheitliche Eignung für die Arbeit in der Pflege zu sprechen. Teile Beispiele aus deinem Leben, die deine Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Zeige deine Motivation für die Ausbildung

Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann entschieden hast. Deine Leidenschaft für die Pflege und der Wunsch, anderen zu helfen, sollten klar erkennbar sein.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Institution und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.

Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025
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  • Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) ab August 2025

    Bremen
    Ausbildung
    1340 € / Monat
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-06-20

  • Bremer Heimstiftung

    Bremer Heimstiftung

    Bremen
    1953

    Wir unterhalten an über 30 Standorten in Bremen unterschiedlichste Wohn- und Pflegeangebote für vorwiegend ältere Menschen. Darunter Pflegeheime, Tagespflegen, Seniorenwohnanlagen und Pflegeschulen. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitenden sind wir einer der großen Arbeitgeber im Bundesland und die erste Adresse, wenn es um Wohnen und Pflege im Alter geht. Bei uns stehen Vielfalt und Teilhabe im Vordergrund. Unsere Einrichtungen bieten daher nicht nur Wohnraum und Pflege, sondern sind auch Knotenpunkte des sozialen Miteinanders im Stadtteil. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern aus unserer Branche, setzen wir auf Kontinuität und Solidität. Das macht uns zu einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber.

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