Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gewährleistungsmanagement und technische Betreuung von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau seit 1947.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister oder Techniker mit relevanter Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind für das Gewährleistungsmanagement und der technischen Betreuung von Logistik- und Produktionsgebäuden, Kühlhäusern, Bürogebäuden, Einrichtungshäusern verantwortlich.
- Entgegennahme und Überprüfung von Mängelanzeigen.
- Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten.
- Koordination der Mängelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von NU-Leistungen.
- Erstellen von Sanierungskonzepten.
- Rechnungsprüfung und Freigabe.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig.
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken.
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software.
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B.
UNSER ANGEBOT:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen.
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.
IHR KONTAKT: Natalia Trot Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Immobilien Service GmbH
Kontaktperson:
BREMER Immobilien Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Immobilien Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mängelmanagement oder technische Betreuung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Objektmanagers auftreten können, oder nach den Erwartungen an die Einarbeitungszeit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den relevanten Regelwerken und Technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.