Oberbauleiter (m/w/d)

Oberbauleiter (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und behalte den Überblick über alle Abläufe.
  • Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1300 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und hochwertige technische Ausstattung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem familiären Team mit vielen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing für Partner sind ebenfalls Teil unseres Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

OBERBAULEITER (m/w/d)

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!

Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau

  • Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
  • Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen
  • Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrener Teamplayer

Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.
Reisebereitschaft und Flexibilität

UNSER ANGEBOT

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

  • Marie-Therese Weymer
  • Personalreferentin

Marie-Therese Weymer

Jetzt bewerben!

Oberbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Karlsruhe GmbH

BREMER ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau, das seinen Mitarbeitern nicht nur interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team bietet, sondern auch eine familiäre und faire Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die BREMER Akademie und zahlreichen Benefits wie Firmenwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersvorsorge, ist BREMER der ideale Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere im Bauwesen vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

BREMER Karlsruhe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Bauleitung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere im schlüsselfertigen Bau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte von BREMER beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position Reiseaktivitäten erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten, deutlich machst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kostenbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse in bauspezifischer Software (z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build)
MS Office Kenntnisse
Terminplanung
Erfahrung im Schlüssefertigbau
Reisebereitschaft
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Oberbauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und deine Erfahrung im Schlüssefertigbau.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Karlsruhe GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen des Bauprojekts und den verwendeten Technologien vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit bauspezifischer Software wie RIBitwo oder Orca zu erläutern.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zeigen. Zeige, wie du ein Projektteam erfolgreich geleitet und koordiniert hast, um Termine und Qualitätsstandards einzuhalten.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und insbesondere im schlüsselfertigen Bau. Zeige dein Interesse an der Branche und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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