Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der IT-Infrastruktur und Netzwerkadministration sowie 1st & 2nd Level Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in Windows Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Betreuung der IT-Infrastruktur sowie der Netzwerkadministration
- Administration von Firewall-, VPN-, Backup- und Antivirus-Lösungen
- 1st & 2nd Level Support für Hard- und Software
- Einrichtung und Betreuung der eingesetzten Serversysteme, PCs, Notebooks sowie der Mobilfunkgeräte
- Migration von Servern und Anwendungen auf Azure Cloud, SharePoint und Office365
- Umsetzung von IT-Projekten in Abstimmung mit der Konzern-IT und externen Dienstleistern
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Netzwerken, relationalen Datenbanken (wie MS SQL Server), Office365 sowie Programmierung
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Freude an einer teamorientierten Arbeitsweise in einem interessanten Umfeld
- Zielorientierte, eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, inklusive 13. Gehalt
- Gleitende Arbeitszeit, eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zusätzliche Vorteile über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu unserer konzerneigenen Lernplattform
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer& Leguil
Als IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für Ihre eigenen Ideen bietet. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote und eine moderne Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bremer& Leguil bewerben
Viele Unternehmen, wie Bremer& Leguil, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bremer& Leguil und die ausgeschriebene Position IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer& Leguil vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bremer& Leguil an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
