Akquisiteur (m/w/d) Großraum Dresden
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Akquisiteur (m/w/d) Großraum Dresden

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Dresden

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquisition von schlüsselfertigen Bauprojekten und Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einer familiären Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing für Partner verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

AKQUISITEUR (m/w/d) GROßRAUM DRESDEN BREMER Leipzig GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vertrieb, Key Accounting WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Dresden verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise Remitschka Jetzt bewerben!

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Dresden Arbeitgeber: BREMER Leipzig GmbH

BREMER Leipzig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Dresden eine familiäre und faire Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, die das Arbeiten bei BREMER zu einer lohnenden und erfüllenden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

BREMER Leipzig GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akquisiteur (m/w/d) Großraum Dresden

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Großraum Dresden aktiv. Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder andere Kontakte, um Informationen über offene Stellen oder mögliche Empfehlungen zu erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich schlüsselfertiger Bauprojekte in der Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und über relevante Trends informiert bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Networking-Events oder Branchentreffen vor, die in der Region stattfinden. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger treffen und deine Fähigkeiten sowie dein Interesse an der Position direkt präsentieren.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere das Unternehmen direkt, um dein Interesse an der Position als Akquisiteur zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur (m/w/d) Großraum Dresden

Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungsstärke
Kundenorientierung
Netzwerkaufbau
Technisches Verständnis
Angebotserstellung
Verhandlungsgeschick
Teamkoordination
Serviceorientierung
Lösungsorientiertes Denken
Hands-on-Mentalität
Marktkenntnis im Bauwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BREMER Leipzig GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Akquisiteurs zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Architektur, Bauwesen und Vertrieb hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge in der Akquisition und Kundenbetreuung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Gehe darauf ein, wie du dein regionales Netzwerk nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Leipzig GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position des Akquisiteurs im Bauwesen ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über schlüsselfertige Bauprojekte und die spezifischen Anforderungen regionaler Bauherren.

Präsentiere dein Netzwerk

Da ein starkes regionales Netzwerk für diese Rolle entscheidend ist, sei bereit, über deine bestehenden Kontakte und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen, zu sprechen. Zeige, dass du aktiv daran arbeitest, dein Netzwerk auszubauen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren, ist für einen Akquisiteur unerlässlich. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kundeninteraktionen zu geben.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für den Verkauf und die Kundenbetreuung mitbringen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für diese Aspekte unterstreichen und zeige, wie du Kunden erfolgreich betreut hast.

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