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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte Umbauten im Bestand aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung in besonderen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen.
IHRE AUFGABEN:
- Organisation, Koordination und Bauabwicklung der technischen Abläufe
- Erfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im Bestandsbau
- Sicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher Projektziele
- Betreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen Fragestellungen
IHR PROFIL:
- Studium Bauingenieurwesen oder Architektur, erfahrene Meister oder Techniker
- Grundkenntnisse in haustechnischen Gewerken
- Erfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstsicheres Auftreten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand gesucht Arbeitgeber: BREMER Nord GmbH
Kontaktperson:
BREMER Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BREMER arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Bauen im Bestand gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei BREMER.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen und wie du diese in die neue Rolle als Bauleiter einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bremer Nord GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Bauleiter gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Bauen im Bestand.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationsgeschick.