JUNIOR BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU - BREMER Nord GmbH

JUNIOR BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU - BREMER Nord GmbH

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme.
  • Unternehmen: BREMER Nord GmbH, führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und interne Entwicklungsmöglichkeiten in einer familiären Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Setze dein Wissen in der Praxis um und wachse in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, erste Erfahrungen wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover oder Bremen steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

  • Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
  • Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
  • Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
  • Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
  • Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT:

Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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JUNIOR BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU - BREMER Nord GmbH Arbeitgeber: BREMER Nord GmbH

Als führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bauwesen bietet BREMER nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine hochwertige technische Ausstattung, sondern auch ein familiäres und faires Miteinander in einer lebendigen Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine ideale Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

BREMER Nord GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so JUNIOR BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU - BREMER Nord GmbH erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei BREMER arbeiten oder gearbeitet haben, und frag sie nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Projekte von BREMER recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du dein Wissen praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für den Bau! In deinem Gespräch oder in Netzwerken, sprich darüber, warum du Bauleiter werden möchtest und was dich an der Branche fasziniert. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um JUNIOR BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU - BREMER Nord GmbH mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
Koordination von Gewerken
Steuerung von Partnerunternehmern
Qualitätssicherung
Terminmanagement
Kostenbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, sind Praktika oder Studienprojekte wertvoll. Hebe diese Erfahrungen hervor und erkläre, wie sie dich auf die Herausforderungen bei BREMER vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für einen Bauleiter!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Nord GmbH vorbereitet

Informiere dich über BREMER Nord GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgeschichte und die Projekte von BREMER Nord GmbH verschaffen. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele aus deinem Studium vor

Denke an konkrete Projekte oder Praktika, die du während deines Studiums gemacht hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie dich auf die Rolle als Junior Bauleiter vorbereitet haben.

Fragen zur Baustellenorganisation

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Koordination der Gewerke und Partnerunternehmen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Flexibilität und Teamfähigkeit

In der Bauleitung ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv mit verschiedenen Partnern zu kommunizieren.