Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und überwache Bauprojekte vom Baubeginn bis zur Abnahme.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und interne Entwicklungsmöglichkeiten für alle Lebensphasen.
  • Warum dieser Job: Setze dein Wissen in der Praxis um und wachse in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, erste Erfahrungen wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR SIND In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Hannover oder Bremen steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN

  • Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
  • Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
  • Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
  • Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
  • Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
  • Erste Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte wünschenswert
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

WIR BIETEN

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
  • Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
  • Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
  • Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

Christina Koch Personalreferentin

Jetzt bewerben!

Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Nord GmbH

Als führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bauwesen bietet BREMER nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine hochwertige technische Ausstattung, sondern auch ein familiäres und faires Miteinander in einer lebendigen Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und schaffen so eine ideale Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

BREMER Nord GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) erhalten könntest

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikumsbetreuern. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen wie BREMER Nord GmbH im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und deine Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis anwenden möchtest.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Gewerken
Steuerung von Partnerunternehmern
Qualitätssicherung
Terminmanagement
Kostenbewusstsein
Anpassungsbedarfserkennung
Rechnungsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Bauleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Auch wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, kannst du Praktika oder Studienprojekte hervorheben. Erkläre, was du dabei gelernt hast und wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du deine Leidenschaft für den Bau zeigst!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Bauleitung organisiert und strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Nord GmbH vorbereitet

✨Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BREMER Nord GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Unternehmensphilosophie und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bauwesen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.

✨Fragen zur Baustellenorganisation

Da die Rolle des Junior Bauleiters viel mit der Koordination von Gewerken zu tun hat, bereite Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Baustellenorganisation zeigen. Frage nach den typischen Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung von Bauprojekten hat.

✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft

In der Bauleitung ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Betone im Gespräch, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Das passt gut zur Unternehmenskultur von BREMER, die Wert auf lebenslanges Lernen legt.