Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team für den Schlüsselfertigbau.
- Arbeitgeber: BREMER-Kultur fördert ein familiäres und faires Miteinander mit tollen Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur mit Fokus auf lebenslanges Lernen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Teamgeist mitbringen, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und Bike-Leasing für dich und deinen Partner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d) BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Kontaktperson:
BREMER Nürnberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER. Da sie Wert auf ein familiäres Miteinander legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, deine Erfahrungen im Bereich Projektmanagement hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen. Informiere dich über die BREMER Akademie und überlege dir, welche Weiterbildungsmaßnahmen für dich interessant wären, um deine Fähigkeiten als Projektleiter weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Frage nach den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder den Teamevents, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BREMER Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Projektleiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur der BREMER Gruppe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Nürnberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre und faire Miteinander-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Betone deine Weiterbildungsbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf lebenslanges Lernen legt, solltest du Beispiele für deine eigene Weiterbildung oder Entwicklung anführen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast.
✨Sprich über Work-Life-Balance
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Work-Life-Balance zu beantworten. Teile deine Ansichten dazu und wie du sicherstellst, dass du sowohl berufliche als auch persönliche Verpflichtungen erfolgreich managen kannst.
✨Frage nach Teamevents und Benefits
Zeige Interesse an den Teamevents und den angebotenen Benefits. Stelle Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Unternehmenskultur schätzt.
