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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team für den Schlüsselbau.
- Arbeitgeber: BREMER-Kultur steht für ein familiäres und faires Miteinander mit gelebter Willkommenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Corporate Benefits wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf lebenslanges Lernen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Bauprojekte und Teamarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)\\n\\n BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents \\n Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten \\n Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos \\n Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Projektleiter Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Nürnberg GmbH
Kontaktperson:
BREMER Nürnberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das familiäre Miteinander und die Willkommenskultur sind wichtige Aspekte, die du ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Work-Life-Balance vor. Überlege dir, wie du flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten in deinem bisherigen Berufsleben genutzt hast und wie das deine Produktivität gefördert hat.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an den Weiterbildungsangeboten der BREMER Akademie. Informiere dich über spezifische Programme und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BREMER-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Projektleiters zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Anschreiben, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Projektleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Projektmanagement sowie deine Fähigkeit zur Teamführung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Nürnberg GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Firma sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine individuelle Note durchscheinen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von BREMER vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Teamevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
