Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Bestell- und Lieferantenmanagement für reibungslose Baustellenabläufe.
- Unternehmen: BREMER Ost GmbH - familiäre und faire Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder relevante Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAU
Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Magdeburg übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt.
- Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau
- Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen
- Technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote
- Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen
- Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf. Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung. Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten.
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.
Einkäufer / Technischer Einkäufer m/w Arbeitgeber: Bremer Ost GmbH
Die BREMER Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Magdeburg eine familiäre und faire Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness, was die BREMER Ost GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Bereich des technischen Einkaufs macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer / Technischer Einkäufer m/w erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei BREMER arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über die aktuellen Projekte von BREMER und überlege dir, wie du mit deinem Wissen im technischen Einkauf einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lieferanten und Nachunternehmern gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer / Technischer Einkäufer m/w mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Technischen Einkäufers passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Ost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des technischen Einkaufs verstehst und wie sie sich auf die Projekte auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Probleme im Einkauf gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der technische Einkäufer viel mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten kommuniziert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Verhandlungskompetenz betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der BREMER-Kultur, indem du Fragen zu Teamevents oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
