Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kaufmännische Betreuung unserer Bauprojekte und steuere Kosten und Budgets.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teamevents, Work-Life-Balance und Unterstützung in besonderen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Bauwesen oder BWL sowie Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
- Kaufmännische Betreuung unserer schlüsselfertigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter
- Risikomanagement (Vertragsprüfung, Kundenprüfung, Bürgschaftsmanagement, Zahlungspläne, Liquiditätsüberwachung etc.)
- Zentraler Ansprechpartner für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Bauherren sowie internen und externen Projektbeteiligten
- Unterstützung unseres technischen Einkaufs
- Durchführung des Projektcontrollings (inkl. Budget‑, Kosten‑ und Ergebnisverfolgung, Erstellung von Forecasts und Projektberichten)
- Unterstützung und Steuerung des Claimmanagements
IHR PROFIL:
- Studium Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliche Ausbildung bzw. Berufserfahrung
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise im Bau‑ oder Projektgeschäft
- Erfahrung im Projektcontrolling, Kostenmanagement und in der Ergebnissteuerung
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen
- Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
KAUFMÄNNISCHER PROJEKTLEITER (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer Ost GmbH
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen bietet, sondern auch eine familiäre und faire Unternehmenskultur pflegt. Am Standort Leipzig haben Sie die Möglichkeit, abwechslungsreiche Projekte zu verantworten und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, während Sie durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie und flexible Arbeitszeitmodelle eine optimale Work-Life-Balance genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KAUFMÄNNISCHER PROJEKTLEITER (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der BREMER-Kultur und den Projekten, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KAUFMÄNNISCHER PROJEKTLEITER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Ost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling und Risikomanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des kaufmännischen Projektleiters.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit technischen Projektleitern und anderen Beteiligten wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
