Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte schlüsselfertige Bauprojekte und steuere Kosten und Budgets.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starker wirtschaftlicher Basis und familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte und langfristige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Projektabwicklung und Projektcontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gestalten Sie die wirtschaftliche Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauprojekte am Standort Leipzig aktiv mit. Sie verantworten das Projektcontrolling, steuern Kosten und Budgets vorausschauend und arbeiten eng mit der technischen Projektleitung sowie dem Einkauf zusammen. Mit Ihrem Gespür für Zahlen, Prozesse und Zusammenarbeit schaffen Sie die Grundlage für erfolgreiche Projekte und langfristige Kundenbeziehungen.
- Kaufmännische Betreuung unserer schlüsselfertigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter
- Risikomanagement (Vertragsprüfung, Kundenprüfung, Bürgschaftsmanagement, Zahlungspläne, Liquiditätsüberwachung etc.)
- Unterstützung unseres technischen Einkaufs
- Unterstützung und Steuerung des Claimmanagements
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise im Bau‐ oder Projektgeschäft
- Erfahrung im Projektcontrolling, Kostenmanagement und in der Ergebnissteuerung
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen. Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte.
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.
Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Bremer Ost GmbH
Die Bremer Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen bietet, sondern auch eine familiäre und faire Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die BREMER Akademie und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Firma und ihre Werte interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Engagement und Interesse an der Position. Lass uns dranbleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als kaufmännischer Projektleiter passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Ost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des kaufmännischen Projektleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling, Kostenmanagement und Risikomanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die BREMER-Kultur legt Wert auf ein familiäres Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.
