Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Übergabe und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: BREMER Ost GmbH, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau mit familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, hochwertige Technik, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Andere Informationen: Lebenslanges Lernen und interne Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung von Anfang an.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU Leipzig, BREMER Ost GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als zentrale Ansprechperson für unsere schlüsselfertigen Bauprojekte gestalten Sie den gesamten Prozess aktiv mit – von der Planung bis zur Übergabe. Sie führen Ihr Projektteam mit Weitblick, steuern Partner und Nachunternehmer und sorgen dafür, dass jedes Projekt technisch, wirtschaftlich und qualitativ überzeugt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung (Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise Remitschka Jetzt bewerben!

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Bremer Ost GmbH

BREMER Ost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem familiären und fairen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer gelebten Willkommenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersvorsorge, ist BREMER der ideale Ort für engagierte Projektleiter, die ihre Karriere im schlüsselfertigen Bau vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Bremer Ost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Projektleiter zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
VOB-Kenntnisse
Vertragswesen
Bauausführung
Baustellencontrolling
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Technische Klärung
Abstimmung mit Behörden
Selbstständige Arbeitsweise
Strategisches Denken
Lösungsorientierung
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Ost GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Kommunikation und Auftreten

Achte auf eine klare und motivierende Kommunikation während des Interviews. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren. Ein offenes Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit verschiedenen Hierarchieebenen zu interagieren.

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Standort: Leipzig
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