Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen mit Erfahrung in Planungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie betreuen übergeordnet das Kompetenzteam und die Projektabwicklung für schlüsselfertige Industrie‑ und Gewerbebauprojekte und sind direkt der Bereichsleitung des Kompetenzzentrums zugeordnet. Das Kompetenzzentrum ist der zentrale Planungsbereich zur Vorbereitung unserer Projekte in einem etablierten Familienunternehmen.
IHRE AUFGABEN:
- Übergeordnete Verwaltung und Steuerung der Abteilungen des Kompetenzzentrums: Kapazitäts-, Kosten- und Terminplanung, Koordination, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Mitarbeit in den Planungsabteilungen: Mitwirkung bei der Erstellung von Planunterlagen, Eigenverantwortliche Verwaltung der CAD-Planablagen
- Schnittstelle zum technischen Einkauf: Versendung von NU-Angebotsaufforderungen, Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Angeboten und Pflege der Datenbanken
- Technische Klärungen mit Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern; Mitwirkung bei Genehmigungs‑ und Ausführungsunterlagen
IHR PROFIL:
- Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in Planungsprozessen und Bauabwicklung
- Sicherer Umgang mit VOB/Vertragswesen, Baustellencontrolling; CAD- Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; kommunikativ und teamfähig; Durchsetzungsvermögen in Schnittstellenfunktionen.
UNSER ANGEBOT:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen
- Firmenwagenoption und hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) je nach Funktion
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU Arbeitgeber: Bremer Ost GmbH
BREMER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre und faire Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie und zahlreichen Teamevents sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch privat entfalten können. Zudem profitieren die Angestellten von einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei BREMER besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Kenntnisse über VOB und CAD zu erläutern – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den schlüsselfertigen Bau! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder in der Architektur. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Ost GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BREMER verschaffen. Schau dir die Projekte an, die sie realisiert haben, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Da BREMER Wert auf ein familiäres Miteinander legt, kannst du nach den Teamevents oder der Zusammenarbeit im Kompetenzzentrum fragen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine CAD-Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit CAD-Software hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du CAD in früheren Projekten eingesetzt hast. Das wird besonders geschätzt, da es für die Position von Vorteil ist.
