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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und sorge für die beste Versorgung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Der Bremer Pflegekreis - ein innovativer Partner in der ambulanten Pflege seit 2006.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards und internen Richtlinien
- Personalführung, -Planung und Entwicklung (Dienstpläne, Mitarbeitergespräche, Schulungen)
- Verantwortung für die Tourenplanung sowie die optimale Versorgung unserer Klientinnen und Klienten
- Sicherstellung einer professionellen und individuellen Pflege gemäß SGB V und SGB XI
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Angehörige, Ärzt*innen, Kostenträger und Kooperationspartner
- Durchführung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (Medizinischer Dienst)
- Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Angeboten im ambulanten Bereich
- Mitwirkung im betrieblichen Qualitätsmanagement
- Wirtschaftliche Steuerung des Bereiches (u.a. Kennzahlenüberwachung, Leistungsnachweise, Abrechnungen)
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar)
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI (z.B. Weiterbildung mind. 460 Std.) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung nach Haustarif (TV-PfilB) sind für uns selbstverständlich
- Unterstützung von Anfang an: Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und ein starkes Team, das hinter dir steht.
- Work-Life-Balance: Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb bieten wir dir eine gut planbare Arbeitsstruktur.
- Mitgestaltung: Du möchtest die Pflege aktiv mitgestalten? Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.
Über uns
Der Bremer Pflegekreis ist im Bereich der ambulanten Pflege seit 2006 im Bremer Stadtgebiet unterwegs. Wir sind mit unseren drei Standorten in Findorff, Oslebshausen und der Vahr ein kompetenter Partner in den Bereichen Behandlungspflege, Familienpflege, Verhinderungspflege und Krankenpflege. Eine offene Kommunikation und eine flache Unternehmenshierarchie sind maßgeblich für unser gutes Betriebsklima. Es liegt uns sehr am Herzen, unsere Mitarbeiter bei Schulungen, Aus- und Weiterbildungen jederzeit zu unterstützen. Denn die Professionalität und hohe Qualität, sowie die gute Teamarbeit spiegeln sich in der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden wider. Da wir ein stark expandierendes Unternehmen sind, würden wir uns freuen Dich zur Verstärkung unseres Teams gewinnen zu können.
Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Bremer Pflegekreis & Co. KG
Kontaktperson:
Bremer Pflegekreis & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die beste Chance, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Pflege brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Pflegekreis & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Bremer Pflegekreis und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen im ambulanten Bereich, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Pflegedienstleitung wirst du viel mit Mitarbeitenden, Angehörigen und anderen Partnern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Situationen eingesetzt hast, um Missverständnisse zu klären oder Konflikte zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Fortbildungen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Qualität der Pflege weiter zu verbessern.