Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung in der internen Ausbildung zur Pflegedienstleitung.
- Unternehmen: Bremer Pflegekreis – ein kompetenter Partner in der ambulanten Pflege seit 2006.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Motivation zur Weiterentwicklung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Begleitung unserer internen Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleitung (theoretische und praktische Inhalte)
- Verantwortung für die fachgerechte Versorgung und Organisation im Pflegealltag nach erfolgreichem Abschluss
- Unterstützung und Anleitung von Kolleg*innen in der Praxis – Dein Wissen und deine Erfahrung gibst du weiter
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -Sicherung unserer Pflegeprozesse
Dein Profil:
- Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Freude an der Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Organisationstalent
- Offenheit für Innovationen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein der Klasse B
Unser Ziel ist es, dir die Werkzeuge an die Hand zu geben, die du benötigst, um eine Führungs- oder Ausbildungsrolle in der Pflege zu übernehmen – egal, ob du aus der Altenpflege oder Krankenhauspflege kommst. Erfahrung in diesen Bereichen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns dein Wille, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Warum wir?
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung nach Haustarif (TV-PlfiB) sind für uns selbstverständlich
- Unterstützung von Anfang an: Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und ein starkes Team, das hinter dir steht.
- Work-Life-Balance: Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb bieten wir dir eine gut planbare Arbeitsstruktur.
- Mitgestaltung: Du möchtest die Pflege aktiv mitgestalten? Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.
Über uns:
Der Bremer Pflegekreis ist im Bereich der ambulanten Pflege seit 2006 im Bremer Stadtgebiet unterwegs. Wir sind mit unseren drei Standorten in Findorff, Oslebshausen und der Vahr ein kompetenter Partner in den Bereichen Behandlungspflege, Familienpflege, Verhinderungspflege und Krankenpflege. Eine offene Kommunikation und eine flache Unternehmenshierarchie sind maßgeblich für unser gutes Betriebsklima. Es liegt uns sehr am Herzen, unsere Mitarbeiter bei Schulungen, Aus- und Weiterbildungen jederzeit zu unterstützen. Denn die Professionalität und hohe Qualität, sowie die gute Teamarbeit spiegeln sich in der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden wider. Da wir ein stark expandierendes Unternehmen sind, würden wir uns freuen, Dich zur Verstärkung unseres Teams gewinnen zu können.
Pflegedienstleitung / Praxisanleitung in interner Ausbildung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG
Der Bremer Pflegekreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Vergütung und einer starken Work-Life-Balance fördern wir deine berufliche Entwicklung durch Mentoring und Weiterbildung. Unsere offene Kommunikation und flache Hierarchien schaffen ein positives Betriebsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung der Pflege beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung / Praxisanleitung in interner Ausbildung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Bremer Pflegekreis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / Praxisanleitung in interner Ausbildung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du aus der Altenpflege oder Krankenhauspflege kommst, teile deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereiten. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Kolleg*innen unterstützt. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Bremer Pflegekreis verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation zur Weiterentwicklung
Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere verfolgst und wie diese mit der Position übereinstimmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flache Hierarchie und die offene Kommunikation im Unternehmen zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und wie neue Ideen eingebracht werden können. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
