Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Anleitung in der internen Ausbildung zur Pflegedienstleitung.
- Unternehmen: Bremer Pflegekreis – ein kompetenter Partner in der ambulanten Pflege seit 2006.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien für ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Motivation zur Weiterentwicklung und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Begleitung unserer internen Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleitung (theoretische und praktische Inhalte)
- Verantwortung für die fachgerechte Versorgung und Organisation im Pflegealltag nach erfolgreichem Abschluss
- Unterstützung und Anleitung von Kolleg*innen in der Praxis – Dein Wissen und deine Erfahrung gibst du weiter
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -Sicherung unserer Pflegeprozesse
Dein Profil:
- Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
- Freude an der Anleitung und Unterstützung von Kolleg*innen
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Organisationstalent
- Offenheit für Innovationen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Führerschein der Klasse B
Unser Ziel ist es, dir die Werkzeuge an die Hand zu geben, die du benötigst, um eine Führungs- oder Ausbildungsrolle in der Pflege zu übernehmen – egal, ob du aus der Altenpflege oder Krankenhauspflege kommst. Erfahrung in diesen Bereichen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist uns dein Wille, zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Warum wir?
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung nach Haustarif (TV-PlfiB) sind für uns selbstverständlich
- Unterstützung von Anfang an: Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und ein starkes Team, das hinter dir steht.
- Work-Life-Balance: Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb bieten wir dir eine gut planbare Arbeitsstruktur.
- Mitgestaltung: Du möchtest die Pflege aktiv mitgestalten? Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.
Über uns:
Der Bremer Pflegekreis ist im Bereich der ambulanten Pflege seit 2006 im Bremer Stadtgebiet unterwegs. Wir sind mit unseren drei Standorten in Findorff, Oslebshausen und der Vahr ein kompetenter Partner in den Bereichen Behandlungspflege, Familienpflege, Verhinderungspflege und Krankenpflege. Eine offene Kommunikation und eine flache Unternehmenshierarchie sind maßgeblich für unser gutes Betriebsklima. Es liegt uns sehr am Herzen, unsere Mitarbeiter bei Schulungen, Aus- und Weiterbildungen jederzeit zu unterstützen. Denn die Professionalität und hohe Qualität, sowie die gute Teamarbeit spiegeln sich in der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden wider. Da wir ein stark expandierendes Unternehmen sind, würden wir uns freuen, Dich zur Verstärkung unseres Teams gewinnen zu können.
Pflegedienstleitung / Praxisanleitung in interner Ausbildung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Arbeitgeber: Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG
Die Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere im Pflegebereich durch gezielte interne Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleitung voranzutreiben. Mit einem unterstützenden Team, einer positiven Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Pflegequalität, sondern profitierst auch von einem Umfeld, das deine berufliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung / Praxisanleitung in interner Ausbildung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / Praxisanleitung in interner Ausbildung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Pflegekreis GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
