Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive the development of internal applications using Python and Django.
- Arbeitgeber: Join BREMER SE, a leading family-owned construction company in Germany since 1947.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and great perks like bike leasing and corporate fitness.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with exciting challenges and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science and solid Python skills required; Django experience is a plus.
- Andere Informationen: Participate in team events and enjoy a welcoming atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FULL STACK DEVELOPER (m/w/d)
BREMER SE
IT
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Starten Sie bei BREMER SE als Full Stack Developer (m/w/d) und treiben Sie die Entwicklung unserer internen Unternehmensanwendungen voran! Wenn Sie fundierte Python-Kenntnisse mitbringen, gerne selbstständig arbeiten und Spaß an der Schnittstellenentwicklung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
IHRE AUFGABEN:
Mitwirken bei der Konzeption von internen Unternehmensanwendungen
Eigenständige Erstellung von Webanwendungen mittels dem Framework Django (Python)
Entwicklung von eigenen Schnittstellen (REST API) in die bestehenden internen IT-Systeme sowie deren Betreuung im IT-Team
Nutzung von Git, Continous Integration und Continous Deployment
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
Kenntnisse in der Programmiersprache Python notwendig
Kenntnisse im Framework (Django) wünschenswert
Erste Erfahrungen im Bereich der Schnittstellenintegration
Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
Friederike Schröder
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER SE
Kontaktperson:
BREMER SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere mit Python und Django. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Schnittstellenentwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER SE. Betone in deinem Gespräch, wie gut du in ein familiäres und faires Miteinander passt und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an lebenslangem Lernen und Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir in Zukunft aneignen möchtest, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER SE. Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Miteinander und eine gelebte Willkommenskultur, was du in deiner Bewerbung reflektieren solltest.
Hebe deine Python-Kenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Python klar und präzise darstellst. Erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in dieser Programmiersprache belegen.
Erwähne relevante Technologien: Wenn du Erfahrung mit Django oder REST APIs hast, solltest du dies unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zeige deine Problemlösungskompetenz: Gib Beispiele für Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies könnte in Form von Projekten oder Herausforderungen geschehen sein, die du im Team gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER SE vorbereitest
✨Kenntnisse in Python und Django betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in Python und Erfahrungen mit dem Django-Framework während des Interviews hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Schnittstellenintegration erklären
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich der Schnittstellenintegration zu sprechen. Erkläre, wie du REST APIs entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit und Problemlösungskompetenz zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder ein Problem eigenständig gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über die BREMER-Kultur und zeige während des Interviews dein Interesse an einem familiären und fairen Miteinander. Sprich darüber, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
