WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Starten Sie bei BREMER als Softwareentwickler (m/w/d) und gestalten Sie den Einsatz von KI in unseren Bauprojekten und unserem Fertigteilwerk mit! Gemeinsam mit unseren Fachbereichen identifizieren Sie sinnvolle KI-Anwendungsfälle, entwickeln eigene Lösungen und integrieren neue Software in unsere Systemlandschaft. Wenn Sie fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Einsatz von KI mitbringen, gerne selbstständig arbeiten und Spaß daran haben, Anwendungen und Prozesse miteinander zu verbinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
IHRE AUFGABEN:
- Use Cases finden: Mit den Fachbereichen und dem Fertigteilwerk identifizieren und priorisieren Sie sinnvolle KI-Anwendungsfälle
- Eigene Tools bauen: Sie entwickeln KI-gestützte Anwendungen und bringen sie in den produktiven Betrieb, z. B. für Dokumentenverarbeitung, Wissenssuche oder Agenten
- KI-Produkte begleiten: Sie unterstützen die Auswahl und Einführung von Fachsoftware und binden sie technisch an Systeme
- Verbinden: Sie verantworten das API-Management und sorgen dafür, dass alle Anwendungen zuverlässig miteinander kommunizieren
- Architektur gestalten: Sie prägen unsere Systemlandschaft und KI-Roadmap und treffen technische Entscheidungen
- Wissen teilen: Sie bringen neue Tools in die Abteilungen und nehmen die Kolleginnen und Kollegen mit
IHR PROFIL:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon Erfahrung mit komplexen Anwendungen in Entwicklung und Betrieb Softwarearchitektur, APIs (REST, OpenAPI), Datenbanken, automatisierte Tests, CI/CD und Deployment sind für Sie Alltag
- Erfahrung mit der Integration heterogener Systeme, auch von Standardsoftware: Schnittstellen, Datenformate, Authentifizierung und Fehlerbehandlung
- Sehr gute Python-Kenntnisse, dazu Erfahrung mit TypeScript/JavaScript Praxis darin, KI-Funktionen in produktive Software zu integrieren, insbesondere LLMs, RAG, Prompting und Evaluation
- Sie arbeiten gern mit Fachleuten ohne IT-Hintergrund, verstehen ihre Abläufe und erklären Technik verständlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Pluspunkte
- Erfahrung mit API-Gateways, Integrationsplattformen/Middleware oder Event-Streaming
- Erfahrung mit agentischen Systemen sowie Dokumenten- und Bildverarbeitung mit multimodalen Modellen Fine-Tuning und Inference-Stacks wie vLLM, llama.cpp, ONNXRuntime oder TensorRT; Betrieb von KI auf eigener Infrastruktur
- Kenntnisse in Bau- oder Fertigungs-IT, z. B. ERP-Systeme, GAEB, IFC/BIM, CAD/CAM
- Erfahrung mit Softwareauswahl, Anbietermanagement oder Low-Code-Plattformen
- Kenntnisse zu KI-Governance, DSGVO und EU AI Act
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science o. Ä., aber kein Muss
Kommen Sie nicht aus der Baubranche? Kein Problem, das Fachwissen bekommen Sie bei uns. Und wenn Sie nicht jeden Punkt erfüllen: Bewerben Sie sich trotzdem. Solide Engineering-Grundlagen und echte Praxis mit KI sind uns wichtiger als eine vollständige Liste.
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Natalia Trot Personalreferentin 52 51 / 770-0
#J-18808-Ljbffr
FULL-STACK DEVELOPER (m/w/d) FOKUS KI, BREMER SE in Paderborn Arbeitgeber: BREMER SE
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Rohbau die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf familiärem Miteinander und individueller Weiterentwicklung basiert, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Benefits wie Firmenfitness und betrieblicher Altersvorsorge sowie der Chance, Ihre Karriere durch interne Aufstiegsmöglichkeiten aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FULL-STACK DEVELOPER (m/w/d) FOKUS KI, BREMER SE in Paderborn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BREMER SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als FULL-STACK DEVELOPER (m/w/d) FOKUS KI, BREMER SE bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BREMER SE vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BREMER SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
