Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Zeiterfassung und Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Arbeitgeber: Die Spielbank Bremen, ein engagiertes Unternehmen im Herzen der Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Glücksspielbranche in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Spielbank Bremen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Zeiterfassung (Interflex): Sie übernehmen die vollständige Betreuung und Pflege der Zeiterfassung – von der täglichen Kontrolle über Korrekturen bis hin zur Auswertung. Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für Interflex klären Sie eigenständig alle zeiterfassungsrelevanten Fragestellungen, Abweichungen und systembezogenen Themen.
  • Enge Zusammenarbeit sowie Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie arbeiten eng mit der zuständigen Kollegin zusammen und stellen durch korrekte und termingerechte Vorarbeit eine reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
  • Betreuung der Mitarbeiter: Sie sind Ansprechpartner für die Anliegen der Mitarbeiter und unterstützen diese bei sämtlichen personalbezogenen Fragen.
  • Unterstützung während des gesamten Mitarbeiterzyklus: Sie begleiten Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse.
  • Erstellung und Verwaltung von Dokumenten: Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben, einschließlich der sorgfältigen Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten.
  • Pflege und Organisation der Personalakten: Sie gewährleisten eine vollständige und strukturierte Dokumentation aller Personaldaten.

Das ist Ihr Profil:

  • Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Grundwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personaladministration.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in, Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliches.
  • Sehr ordentliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise.
  • Teamfähige, verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitseinstellung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Das bieten wir:

  • Unbefristete Festanstellung & Tarifgehalt gemäß Haustarifvertrag.
  • Beteiligung am Trinkgeld (Tronc).
  • Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
  • Zeiterfassung mit der Möglichkeit Überstunden als Zeitausgleich zu nehmen.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Corporate Benefits & 50 € Sachbezugskarte (Belonio).
  • Zusätzliche Firmenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
  • Umfassende Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine spannende Karriere in der Glücksspielbranche anstreben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Die Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG setzt sich aktiv für die Gleichstellung aller Mitarbeiter ein. Wir heißen daher Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft herzlich willkommen. Um die geschlechtliche Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern, werden Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus bevorzugen wir schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei vergleichbarer fachlicher und persönlicher Eignung.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG

Die Spielbank Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein tarifliches Gehalt bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem wird Vielfalt großgeschrieben, was die Spielbank Bremen zu einem besonders einladenden Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Spielbank Bremen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Spielbank Bremen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Spielbank Bremen, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit

Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Grundwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Berufserfahrung im Personalwesen
Kaufmännische Ausbildung
Strukturierte und genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivierte Arbeitseinstellung
Sicherer Umgang mit MS Office
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Spielcasino GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Spielbank Bremen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spielbank Bremen verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Zeitwirtschaft und Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Personalabteilung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

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Standort: Bremen
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