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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kfz-Bereich und sorge für die Fahrzeugverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Gestalte Mobilität ökologisch und sicher mit einem modernen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und kostenlose Fahrten auf BSAG-Linien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und arbeite an zukunftsrelevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Center Fahrzeuge, für F41.3, in Vollzeit eine
Gruppenleitung (m/w/d).
Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
- Fachliche und disziplinarische Personalführung und -Entwicklung
- Effiziente Werkstattsteuerung (bspw. zu den Arbeitsständen und der Personalverfügbarkeit) zur Sicherstellung einer möglichst hohen Fahrzeugverfügbarkeit
- Verantwortung für die verkehrs- und betriebssichere Fahrzeuginstandhaltung
- Sicherstellung von Arbeits- und Umweltschutz und der dazugehörigen Dokumentation
- Pflege von Betriebsdaten und der Zeitwirtschaft
- Erstellung einer systematischen und prioritätengesteuerten Werkstattplanung (Monats-/Wochen- /Tagesplanung) sowie die Sicherstellung der Aufgabenverteilung und Abstimmung mit anderen Bereichen
- Abwicklung der Bestellungen bei Fremdlieferungen und -Leistungen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Sicherstellung der Wartung von Maschinen und Anlagen im Arbeitsbereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich, wünschenswert mit einer Weiterbildung zum Meister
- (Erste) Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen mit der Befähigung zum Arbeiten an HV-Systemen, Stufe 2E
- Hohe Sozialkompetenz und Identifikation mit den Leitlinien der Zusammenarbeit der BSAG
- Fahrerlaubnis der Klasse CE und D (oder die Bereitschaft diese zu erwerben)
- Sichere EDV-Kenntnisse in MS-Office/ M365, wünschenswert sind Kenntnisse in SAP
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine zielorientierte Handlung- und eine selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur externen Weiterbildung
- Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Urlaubsregelung: Freue dich auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeiten auf weitere freie Tage.
- Finanzielle Wertschätzung: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld, das du bei Bedarf auch in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst.
- Rundum versorgt im Alter: Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für deine Zukunft.
- Kostenlos unterwegs: Genieße freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket.
- Gesund und fit: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Leckere Verpflegung: Stärke dich mit Snacks und Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir dir zu.
Gruppenleitung (m/w/d) im Kfz-Bereich Arbeitgeber: Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) im Kfz-Bereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Kfz-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Mobilität und Fahrzeugtechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf HV-Systeme und moderne Werkstatttechnologien. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) im Kfz-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle der Gruppenleitung im Kfz-Bereich und wie sie zur ökologischen Mobilität beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Kfz-Bereich und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen und deine Führungsqualitäten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Gruppenleitung im Kfz-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zur Fahrzeuginstandhaltung und Werkstattsteuerung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert fachliche und disziplinarische Personalführung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötige Sozialkompetenz und Führungsstärke mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf ökologische Mobilität. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Mission identifizierst und bereit bist, Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Werkstatt derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.