Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer HR-Prozesse in SAP.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Mobilität mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freie Fahrt auf allen BSAG-Linien und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik, Interesse an HR-IT und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Center Informations- und Kommunikationssysteme, für den Fachbereich IT Applikationen und Prozessintegration, einen Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die IT-seitige Abbildung unserer HR-Prozesse in der SAP-S/4HANA-HCM-Landschaft sowie angebundenen HR-IT-Systeme.
- Aktive Gestaltung und digitale Umsetzung von HR-Prozessen – von der Prozessanalyse bis zur technischen Realisierung – in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und relevanten Stakeholdern.
- Den Technologiewandel unserer Personalsysteme Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps vorantreiben und moderne Entwicklungsstandards etablieren.
- Entwicklung und Betreuung individueller SAP-ABAP-Lösungen im HCM-Umfeld (On-Premise und perspektivisch Cloud-nah).
- Anbindung externer Systeme über Schnittstellen sowie Betreuung eingesetzter Tools und Add-Ons im HCM-Umfeld.
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers.
- Übernahme spannender (Teil-)Projekte zur Prozessstandardisierung und -optimierung.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Fachkenntnissen.
- Große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren.
- Entweder „Juniorkenntnisse“ im SAP HCM oder vertiefte Kenntnisse in mindestens einem HCM-Teilmodul (z.B. Personalabrechnung), gerne auch als Key-user mit hoher IT-Affinität.
- Know-How im S/4HANA-Technologie-Stack, Erfahrung mit Cloud-Migrationen und SAP SuccessFactors von Vorteil.
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Beraterausbildung möglich).
- Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche.
- Attraktive Urlaubsregelung: Freue dich auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeiten auf weitere freie Tage.
- Finanzielle Wertschätzung: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld, das du bei Bedarf auch in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst.
- Rundum versorgt im Alter: Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für deine Zukunft.
- Kostenlos unterwegs: Genieße freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket.
- Gesund und fit: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing.
- Leckere Verpflegung: Stärke dich mit Snacks und Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung deiner Kontaktaufnahme sichern wir dir zu.
IT-Applikationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer Straßenbahn AG
Die BSAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in der zukunftssicheren Verkehrsbranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Mobilität. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch intensive Ausbildungsprogramme und Gesundheitsangebote, was die BSAG zu einem attraktiven Ort für engagierte Kfz-Mechatroniker:innen macht.
