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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement und koordiniere verschiedene Servicebereiche.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Mobilität mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Gesundheitsangeboten und kostenloser Fahrt auf BSAG-Linien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Center Facility Management eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement. Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen. Unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens sind so vielfältig wie die Menschen, deren Mobilität wir jeden Tag aufs Neue sicherstellen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Koordination der Fachgruppen: Interne Dienstleistungen, Servicebereiche, Umzugsplanung/Büroausstattung, kaufmännisches Büro
- Steuerung und Weiterentwicklung der vielfältigen Aufgabenbereiche, u. a.: Arbeits-, Dienst- und Schutzkleidung, Sicherheitsservice, Abrechnungsthemen, Betriebsverpflegung, Reiseorganisation, Empfang / Zentrale, Poststelle / Hausdruckerei, Umzugsplanung und -durchführung, Möblierung und Ausstattung von Räumlichkeiten, Flächenmanagement, Fahrzeugpool, An- und Vermietung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den jeweiligen Fachgruppen
- Budget- und Investitionsplanung sowie übergeordnete Raumplanung inkl. Einrichtung und Möblierung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu mitbestimmungspflichtigen und sozialen Themen
- Einholung von Angeboten sowie Verhandlung mit externen Dienstleistern
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken und hohes Kostenbewusstsein
- Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeiten auf weitere freie Tage
- Finanzielle Wertschätzung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, das du bei Bedarf auch in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst
- Rundum versorgt im Alter: betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für deine Zukunft
- Kostenlos unterwegs: freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket
- Gesund und fit: vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
- Leckere Verpflegung: Snacks und Speisen in unserem Betriebsrestaurant
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir dir zu.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement Arbeitgeber: Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Fachbereichsleitung bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Center Facility Management arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und wie kannst du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte im Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Fachbereichsleitung zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen den Fachgruppen gefördert?' oder 'Welche Maßnahmen werden ergriffen, um die Servicequalität zu steigern?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, welche innovativen Maßnahmen du in der Rolle der Fachbereichsleitung umsetzen würdest, um die Servicequalität zu verbessern. Teile deine Ideen während des Interviews mit und erkläre, wie du diese umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.