Leitung (m/w/d) Kapazitätsmanagement und Instandhaltungsplanung für Schienenfahrzeuge

Leitung (m/w/d) Kapazitätsmanagement und Instandhaltungsplanung für Schienenfahrzeuge

Bremen Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Planung und Umsetzung der Instandhaltung für unsere Schienenfahrzeuge.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Mobilität mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Freie Fahrt auf allen BSAG-Linien und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und führe ein engagiertes Team in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und mehrjährige Erfahrung in der Kapazitätsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für unser Center Fahrzeuge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung (m/w/d) Kapazitätsmanagement und Instandhaltungsplanung für Schienenfahrzeuge. Mobilität gemeinsam ökologisch gestalten – Verantwortung für wichtige Zukunftsthemen übernehmen. Mit unseren modernen Fahrzeugen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Fahrgäste schnell, sicher und bequem an ihr Ziel zu bringen.

Du bist eine leidenschaftliche Planungspersönlichkeit, die strategische und langfristige Konzepte für eine effiziente Instandhaltung entwickelt – und sie ebenso operativ in die Umsetzung bringt. Mit deinem Team analysierst du KPI's, entwickelst ein effizientes Produktionsprogramm und sorgst gemeinsam mit unseren Werkstätten für eine hohe Verfügbarkeit unserer 130 Straßenbahnen.

  • Strategische und übergeordnete Instandhaltungs- und Kapazitätsplanung – inklusive Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung geeigneter KPI-Systeme
  • Entwicklung und operative Koordination des Instandhaltungsprogramms
  • Dimensionierung der Flotte sowie Verteilung von Fahrzeugen und Leistungen auf die Werkstätten
  • Planung und Budgetierung der Instandhaltungskosten für Schienenfahrzeuge
  • Entwicklung und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Fahrzeugverfügbarkeit
  • Planung, Disposition und Steuerung von Materialbedarfen sowie Fremdleistungen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitenden, Förderung einer kooperativen, leistungs- und lösungsorientierten Teamkultur sowie Begleitung von Veränderungs- und Digitalisierungsprozessen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kapazitäts-, Produktions- oder Instandhaltungsplanung – gerne aus der Industrie, dem Maschinenbau oder einem Schienenfahrzeug-/Verkehrsbetrieb. Erfahrung mit schienenfahrzeugspezifischen Themen wie Fristenmanagement, Hauptuntersuchungen oder ECM-Anforderungen nach §5 TEIV sind von Vorteil. Quereinsteigende mit starker Planungs- bzw. PPS-Erfahrung aus produzierenden Branchen sind ausdrücklich willkommen – die branchenspezifischen Themen lernst du bei uns.

Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden. Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen, zu bewerten und verständlich darzustellen. Hohe Digitalisierungskompetenz im Umgang mit datengetriebenen Prozessen, digitalen Tools und Planungssystemen (z. B. SAP PM/PP). Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.

Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche. Attraktive Urlaubsregelung: Freue dich auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeiten auf weitere freie Tage. Finanzielle Wertschätzung: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld, das du bei Bedarf auch in zusätzliche Freizeit umwandeln kannst. Rundum versorgt im Alter: Eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für deine Zukunft. Kostenlos unterwegs: Genieße freie Fahrt auf allen BSAG-Linien durch ein Job- oder Deutschlandticket. Gesund und fit: Nutze unsere vielfältigen Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing. Leckere Verpflegung: Stärke dich mit Snacks und Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung entsprechend unserer tarifvertraglichen Regelungen bevorzugt. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Kontaktaufnahme sichern wir dir zu.

Leitung (m/w/d) Kapazitätsmanagement und Instandhaltungsplanung für Schienenfahrzeuge Arbeitgeber: Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft

Als Arbeitgeber im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Fahrten auf allen BSAG-Linien bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur ökologischen Mobilität beizutragen.

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Kontaktdaten:

Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Kapazitätsmanagement und Instandhaltungsplanung für Schienenfahrzeuge erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Kapazitätsmanagement und die Instandhaltungsplanung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Kapazitätsmanagement und Instandhaltungsplanung für Schienenfahrzeuge mit Bravour zu bestehen

Kapazitätsplanung
Instandhaltungsplanung
KPI-Analyse
Produktionsprogramm-Entwicklung
Budgetierung
Fahrzeugverfügbarkeit
Materialbedarfsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kapazitäts- und Instandhaltungsplanung hervor. Zeige uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

KPI's sind wichtig!:Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen mit KPI-Systemen eingehen. Erkläre, wie du diese genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Themen der Schienenfahrzeuge vertraut, wie Fristenmanagement und Hauptuntersuchungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Instandhaltungsplanung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kapazitäts- oder Instandhaltungsplanung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, KPIs zu analysieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu entwickeln. Übe, komplexe Zusammenhänge klar und strukturiert darzustellen.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine kooperative und leistungsorientierte Teamkultur gefördert hast und wie du Mitarbeitende in ihrer Entwicklung unterstützt hast.