Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte Umbauten im Bestand aktiv mit.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Unternehmenskultur und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Meister oder Studium im Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
BAULEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten.
Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand
- Organisation und Koordination von Bauprojekten
- Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung
- Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten
Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen
- Erfahrung in der Bauleitung
- Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
Jetzt bewerben!
Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
BREMER Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BREMER arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies dir die Unternehmensgeschichte und aktuelle Projekte von BREMER genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Bauleitung und zu Umbauten im Bestand vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Bauleitung sind Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter Bauen im Bestand relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge in der Bauleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur BREMER-Kultur beitragen kannst. Gehe auf deine Organisationsfähigkeiten und Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige im Interview, dass du die familiäre und faire Miteinander schätzt und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und Organisation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Sicherheit und Qualität
Bereite Fragen vor, die sich auf die Sicherheits- und Qualitätsstandards im Bauwesen beziehen. Dies zeigt dein Engagement für diese wichtigen Aspekte und dein Verständnis für die Herausforderungen in der Branche.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Stelle Flexibilität und Organisationsgeschick erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.