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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein innovativer Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und hochwertige technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer familiären Unternehmenskultur und vielen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Bauleitung und Kenntnisse in MS Office haben.
- Andere Informationen: Nutze die BREMER Akademie für deine persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
OBERBAULEITER (m/w/d) Architektur, Bauwesen Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. Reisebereitschaft und Flexibilität Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Projekt-/Oberbauleiter Arbeitgeber: BREMER Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
BREMER Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Oberbauleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Bauindustrie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen in deiner Region. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten von BREMER und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeitssicherheit und Teamführung vor. Da diese Aspekte für die Position des Oberbauleiters wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da die Position eine hohe Mobilität erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten und dich schnell auf neue Baustellen einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Oberbauleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, insbesondere im Schlüsselfertigbau. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Kenntnisse in Software betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und bauspezifischer Software wie RIBitwo, Orca oder Nevaris Build klar darstellst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder direkt im Anschreiben geschehen.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Oberbauleiters interessierst und was dich an der Unternehmenskultur von BREMER anspricht. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Flexibilität und Reisebereitschaft erwähnen: Da die Stelle Reisebereitschaft und Flexibilität erfordert, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Oberbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu bauspezifischer Software wie RIBitwo oder Orca vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du das Projektteam und die Nachunternehmer effektiv führen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast, um deine Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um den Anforderungen der Projekte gerecht zu werden.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Da BREMER eine familiäre und faire Unternehmenskultur betont, solltest du dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens informieren. Überlege dir, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst und warum du gut ins Team passen würdest.
