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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der technischen Kundenberatung und Planung von Projekten.
- Arbeitgeber: BREMER bietet eine familiäre und faire Unternehmenskultur mit vielen Teamevents.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HLSK sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung in besonderen Lebenslagen wie Kinderbetreuung und Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) Vollzeit Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
Projektkoordinator/-support (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
BREMER Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator/-support (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Technische Gebäudeausrüstung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Setze dich mit der BREMER-Kultur auseinander, um zu verstehen, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur familiären Atmosphäre beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Errichtung von HLSK-Anlagen demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Betone in Gesprächen dein Interesse an lebenslangem Lernen und wie du die Angebote der BREMER Akademie nutzen möchtest. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator/-support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sowie deine Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Projekt- und Bauleitung beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Projektkoordinators interessierst. Gehe auf die Werte der BREMER-Kultur ein und erläutere, wie du zu einem familiären und fairen Miteinander beitragen kannst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie du die gelebte Willkommenskultur und die Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung schätzt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die BREMER-Kultur und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die familiäre und faire Miteinander schätzt und bereit bist, aktiv zur gelebten Willkommenskultur beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Kundenberatung und Projektleitung hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Errichtung von TGA-Anlagen demonstrieren.
✨Hebe deine Weiterbildung hervor
Betone deine Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Sprich darüber, wie du die Angebote der BREMER Akademie nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Work-Life-Balance
Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und wie das Unternehmen Mitarbeiter in besonderen Lebenslagen unterstützt, um zu zeigen, dass dir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist.
