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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: BREMER ist ein führendes Familienunternehmen im schlüsselfertigen Bau mit über 1300 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einer familiären Unternehmenskultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert.
- Andere Informationen: Biete Verantwortung von Anfang an und profitiere von internen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)
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Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.
IHRE AUFGABEN
Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
Jetzt bewerben!
Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
BREMER Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Bau- und Projektleitungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BREMER, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle und vergangene Projekte von BREMER im schlüsselfertigen Bau. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Art der Projekte hast, die sie durchführen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Kenntnisse in der Bauleitung entscheidend sind, solltest du dich auf spezifische Fragen zu VOB, Vertragswesen und Baustellencontrolling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BREMER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter im schlüsselfertigen Bau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Baustellencontrolling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bau und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von BREMER passt und welche Mehrwerte du einbringen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten technischen Aspekten des schlüsselfertigen Bauens vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu VOB, Vertragswesen und Baustellencontrolling zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und motivierenden Kommunikation. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein offenes Auftreten zu unterstreichen.
✨Beispiele aus der Praxis bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Bauherren sowie Behörden verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER und stelle gezielte Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
