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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Projektcontrolling und Risikomanagement in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: BREMER bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer starken Willkommenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem attraktiven Umfeld mit vielen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute MS Excel-Kenntnisse und Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d) Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Projektmanager/Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
BREMER Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/Risikomanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Anforderungen des Projekts und der Risikomanagement-Methoden auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und konkrete Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu den Werten des Unternehmens passt und wie du zur familiären und fairen Atmosphäre beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Excel-Kenntnisse hervor! Bereite Beispiele vor, wie du MS Excel in früheren Projekten effektiv eingesetzt hast, um Daten zu analysieren oder Berichte zu erstellen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/Risikomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Analysiere die Anforderungen und Aufgaben des Projektmanagers/Risikomanagers. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den spezifischen Anforderungen übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vertragsprüfung und MS Excel-Kenntnisse.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Miteinander und Team-Events legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du dich für die BREMER-Kultur interessierst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Vertragsprüfung vor
Da die Stelle einen Fokus auf Vertragsprüfung und Leistungsbeschreibung hat, solltest du dich mit den Grundlagen der Vertragsanalyse vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Die Position erfordert sehr gute MS Excel-Kenntnisse. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Tools zu erläutern, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für ein Projekt nennen, bei dem du Excel effektiv eingesetzt hast.
✨Verstehe das Vier-Augen-Prinzip
Das Vier-Augen-Prinzip ist entscheidend für die Qualitätssicherung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle relevanten Dokumente und Rechnungen von einer zweiten Person überprüft wurden, um Fehler zu vermeiden.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der BREMER-Kultur wird ein familiäres und faires Miteinander geschätzt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
