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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Projektplanung und Risikomanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BREMER bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit starken Werten und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer positiven Kultur mit vielen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute MS Excel-Kenntnisse und Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervergünstigungen sind ebenfalls Teil des Pakets.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PROJEKTCONTROLLER/RISK MANAGER (m/w/d) Vertragsprüfung und Einarbeitung in die Leistungsbeschreibung Abrechnung und Dokumentation von Leistungen auf Nachweis bei open-book-Verträgen Sicherstellen des Vier-Augen-Prinzips bei kostenrelevantem Schriftverkehr sowie bei der Rechnungsprüfung Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit Sehr gute MS Excel-Kenntnisse Ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung Attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsperspektiven BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Projektplaner / Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
BREMER Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektplaner / Risikomanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BREMER. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu MS Excel vor. Da sehr gute Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich auffrischen und eventuell Beispiele für deine Erfahrungen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da moderate Reisetätigkeit erwartet wird, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und diese Anforderung erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektplaner / Risikomanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Analysiere die Anforderungen und Aufgaben des Projektplaners/Risikomanagers. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den spezifischen Anforderungen übereinstimmen.
Hebe deine Excel-Kenntnisse hervor: Da sehr gute MS Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du Excel in früheren Projekten effektiv genutzt hast. Dies könnte die Erstellung von Berichten oder die Analyse von Daten umfassen.
Betone deine Teamfähigkeit: Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein familiäres Miteinander. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung: Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung erwähnst, wie wichtig dir lebenslanges Lernen ist und welche spezifischen Bereiche du weiterentwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut, insbesondere mit den Aspekten der Vertragsprüfung und der Dokumentation. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Fähigkeiten beherrschst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute MS Excel-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Excel in früheren Projekten genutzt hast. Vielleicht kannst du auch eine kleine Demonstration deiner Fähigkeiten anbieten, wenn es die Situation erlaubt.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt Wert auf ein familiäres Miteinander und Teamevents. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
