Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d)

Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und führe dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: BREMER, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Stuttgart agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.

IHRE AUFGABEN

  • wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
  • zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
  • qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
  • technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs
  • Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)

IHR PROFIL

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
  • Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
  • Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
  • offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
  • Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
  • Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung

BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
Jetzt bewerben!

Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Süd GmbH

BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bauingenieurwesen am Standort Stuttgart nicht nur ein familiäres und faires Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vielzahl von Benefits wie Firmenfitness und Bike-Leasing sorgt BREMER für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und wachsen kann.

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Kontaktdaten:

BREMER Süd GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Eignung zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Bauwesen im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieurwesen - Bauwesen / Projektleitung / Planung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Architekturkenntnisse
VOB-Kenntnisse
Vertragswesen
Bauausführung
Baustellencontrolling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder in der Projektleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Fähigkeit hast, komplexe Informationen zu präsentieren – genau das, was wir in der Projektleitung brauchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Süd GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein familiäres und faires Miteinander ist wichtig für sie.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft, deine Erfahrung in der Bau- und Projektleitung zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und motivierend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Hierarchieebenen interagieren musst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projekt oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.