Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team vor Ort.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in schlüsselfertigen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Stuttgart übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung aller Baustellenabläufe. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns anspruchsvolle Bauprojekte - in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starken Teams.
IHRE AUFGABE:
- Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
- Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
- Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
- Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
- Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
- Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
- Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
- Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
- Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
Leiter Bau & Immobilien (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Süd GmbH
BREMER Süd GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart ein motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Teamevents, die eine positive Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Bau & Immobilien (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei BREMER arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an BREMER, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Wenn du im Gespräch darüber sprichst, zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die passende für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Bau & Immobilien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Bauleiter für unser Team bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BREMER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei BREMER zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Bauleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
