Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Elektrotechnik-Teams vor Ort.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und tolle Teamevents für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
FACHBAULEITER (m/w/d) ELEKTROTECHNIK
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben.
IHRE AUFGABEN
- Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
- Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
- Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil
- Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert
- Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
- Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
Jetzt bewerben!
Projekt- / Fachbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BREMER Süd GmbH
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Vielzahl von Teamevents schafft das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und fördert ein motiviertes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- / Fachbauleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Elektrotechnikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei BREMER arbeiten oder gearbeitet haben, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projekt- und Fachbauleiter durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und Koordination zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von BREMER! Informiere dich über ihre Werte und Projekte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und das Bauwesen unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- / Fachbauleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei BREMER zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und der Koordination von Bauvorhaben. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation klar kommunizierst. Wenn du Erfahrung mit BIM- und Lean-Arbeitsweisen hast, bringe das zur Sprache. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
