Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Elektrotechnik auf anspruchsvollen Baustellen.
- Unternehmen: BREMER, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Planung und Ausführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
FACHBAULEITER (m/w/d) ELEKTROTECHNIK
WIR SIND
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben.
IHRE AUFGABEN
- Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
- Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
- Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
- Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil
- Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert
- Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln
- Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT
Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
Jetzt bewerben!
Projekt- und Fachbauleiter (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: BREMER Süd GmbH
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein familiäres Miteinander bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die BREMER Akademie. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Bauwirtschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Fachbauleiter (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BREMER im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Fachbauleiter (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BREMER Süd GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und der Koordination von Bauvorhaben. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und den relevanten Arbeitsweisen wie BIM und Lean vertraut bist. Du könntest auch aktuelle Trends oder Technologien erwähnen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
