Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unsere vielfältigen Produkte im B2B-Vertrieb und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Modernes Medienunternehmen mit starken regionalen Marken.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events und Rabatte.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebstätigkeit in einem innovativen Team mit viel Freiraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Täglich informiert der WESER-KURIER seine Leserinnen und Leser über alle wichtigen Nachrichten und Themen aus Bremen, der Region, Deutschland und der Welt. Der herausgebende Verlag des WESER-KURIER ist die Bremer Tageszeitungen AG. Neben dem WESER-KURIER publiziert diese u. a. die Tageszeitungstitel Bremer Nachrichten und Verdener Nachrichten sowie sieben Regionalausgaben und vier Bremer Stadtteilausgaben. Kontinuierlich hat sich der Zeitungsverlag über die Jahre zu einem modernen Medienhaus entwickelt und bietet unter dem Dach der WESER-KURIER Mediengruppe erfolgreich Dienstleistungen in u. a. IT, Logistik, Postzustellung, 360° Multimedia-Vermarktung oder Corporate Publishing an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vermarktung unserer breit gefächerten crossmedialen Produktpalette im B2B-Vertrieb
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Akquisition von Neukunden in Ihrem Einsatzgebiet gemeinsam mit Ihrem Verkaufsteam
- Up- und Cross-Selling, After-Sales-Support, Kundenrückgewinnung, Produktentwicklung
- Repräsentation unseres Unternehmens bei verschiedenen regionalen Anlässen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Außendienst
- Freude und Überzeugungskraft im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
- Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Medienunternehmen mit starken regionalen Marken und innovativen Produkten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events, Rabatte und Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mediaberater, sales manager Arbeitgeber: Bremer Tageszeitungen AG
Die Bremer Tageszeitungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit in einem modernen Medienunternehmen bietet. Mit einem motivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness und Rabatten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und regionale Verbundenheit vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mediaberater, sales manager erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du empfohlen wirst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst, lass sie wissen, warum du für die Stelle brennst. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediaberater, sales manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Mediaberater oder Sales Manager zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und was du unserem Team bringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Tageszeitungen AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den WESER-KURIER und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position als Mediaberater stark auf Verkauf ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Überzeugungskraft demonstrieren. Übe, wie du erklärungsbedürftige Produkte präsentieren würdest, und sei bereit, deine Verkaufsstrategien zu erläutern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
