Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unsere innovativen Produkte im B2B-Vertrieb und berate unsere Kunden.
- Unternehmen: Modernes Medienhaus mit starken regionalen Marken und innovativen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events und Rabatte.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienbranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Täglich informiert der WESER-KURIER seine Leserinnen und Leser über alle wichtigen Nachrichten und Themen aus Bremen, der Region, Deutschland und der Welt. Der herausgebende Verlag des WESER-KURIER ist die Bremer Tageszeitungen AG. Neben dem WESER-KURIER publiziert diese u. a. die Tageszeitungstitel Bremer Nachrichten und Verdener Nachrichten sowie sieben Regionalausgaben und vier Bremer Stadtteilausgaben. Kontinuierlich hat sich der Zeitungsverlag über die Jahre zu einem modernen Medienhaus entwickelt und bietet unter dem Dach der WESER-KURIER Mediengruppe erfolgreich Dienstleistungen in u. a. IT, Logistik, Postzustellung, 360° Multimedia-Vermarktung oder Corporate Publishing an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vermarktung unserer breit gefächerten crossmedialen Produktpalette im B2B-Vertrieb
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Akquisition von Neukunden in Ihrem Einsatzgebiet gemeinsam mit Ihrem Verkaufsteam
- Up- und Cross-Selling, After-Sales-Support, Kundenrückgewinnung, Produktentwicklung
- Repräsentation unseres Unternehmens bei verschiedenen regionalen Anlässen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Außendienst
- Freude und Überzeugungskraft im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
- Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Medienunternehmen mit starken regionalen Marken und innovativen Produkten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events, Rabatte und Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Medienberater / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer Tageszeitungen AG
Die Bremer Tageszeitungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit in einem modernen Medienunternehmen bietet. Mit einem motivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness und Rabatten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und regionale Verbundenheit vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medienberater / Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, dass du die Produkte wirklich verstehst und leidenschaftlich darüber sprechen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Produkte besser vermarkten können, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medienberater / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Medienbranche sollte deutlich werden. Lass uns wissen, was dich an der Stelle reizt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Tageszeitungen AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den WESER-KURIER und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position einen starken Fokus auf den Verkauf hat, solltest du während des Interviews deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du erklärungsbedürftige Produkte überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Rollenspiele oder Verkaufsszenarien durchzuspielen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
