Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermarkte unsere vielfältigen Produkte im B2B-Vertrieb und unterstütze Kunden nach dem Verkauf.
  • Unternehmen: Modernes Medienunternehmen mit starken regionalen Marken und innovativen Produkten.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events, Rabatte und Fahrradleasing.
  • Weitere Informationen: Freude am Verkauf und sicheres Auftreten sind wichtig für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Täglich informiert der WESER-KURIER seine Leserinnen und Leser über alle wichtigen Nachrichten und Themen aus Bremen, der Region, Deutschland und der Welt. Der herausgebende Verlag des WESER-KURIER ist die Bremer Tageszeitungen AG. Kontinuierlich hat sich der Zeitungsverlag über die Jahre zu einem modernen Medienhaus entwickelt und bietet unter dem Dach der WESER-KURIER Mediengruppe erfolgreich Dienstleistungen in u. a. IT, Logistik, Postzustellung, 360° Multimedia-Vermarktung oder Corporate Publishing an.

Aufgaben:

  • Vermarktung unserer breit gefächerten crossmedialen Produktpalette im B2B-Vertrieb
  • Up- und Cross-Selling, After-Sales-Support, Kundenrückgewinnung, Produktentwicklung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Außendienst
  • Freude und Überzeugungskraft im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
  • Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW

Wir bieten:

  • Ein modernes Medienunternehmen mit starken regionalen Marken und innovativen Produkten
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events, Rabatte und Fahrradleasing

Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) (Sales-Manager/in) Arbeitgeber: Bremer Tageszeitungen AG

Die Bremer Tageszeitungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Medienhaus bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events und Fahrradleasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, was es zu einem idealen Ort für engagierte Sales Manager macht.

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Kontaktdaten:

Bremer Tageszeitungen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) (Sales-Manager/in) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich vermarkten kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die WESER-KURIER Mediengruppe und bringe Ideen mit, wie du zur Vermarktung ihrer Produkte beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) (Sales-Manager/in) mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Überzeugungskraft
Kundenrückgewinnung
Produktentwicklung
B2B-Vertrieb
After-Sales-Support
MS Office-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf zu erzählen. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Tageszeitungen AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den WESER-KURIER und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die verschiedenen Medienformate. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele für deine Verkaufserfolge vor

Da die Position im Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Up- und Cross-Selling betrieben hast oder wie du Kunden zurückgewinnen konntest. Diese Geschichten machen dich greifbar und überzeugend.

Zeige deine Teamfähigkeit

Der WESER-KURIER legt Wert auf kollegiale Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Präsentiere deine MS Office Kenntnisse

Da gute MS Office-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Datenanalysen durchgeführt – bringe diese Punkte zur Sprache!