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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unsere innovativen Produkte im B2B-Vertrieb und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: WESER-KURIER Mediengruppe, eine der führenden Tageszeitungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events und Rabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit einem motivierten Team und viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der WESER-KURIER gehört zu den bundesweit reichweitenstärksten Tageszeitungen und sein digitales Pendant weser-kurier.de ist eines der meistgenutzten Nachrichtenportale in Bremen und der Region. Täglich informiert der WESER-KURIER seine Leserinnen und Leser über alle wichtigen Nachrichten und Themen aus Bremen, der Region, Deutschland und der Welt. Und dies rund um die Uhr digital auf weser-kurier.de, in der WK News-App, im E-Paper, auf den gängigen Social-Media-Kanälen oder als das, was er seit über 75 Jahren ist – eine klassisch gedruckte Zeitung. Stets berichtet die Redaktion dabei unabhängig, kritisch und meinungsstark.
Der herausgebende Verlag des WESER-KURIER ist die Bremer Tageszeitungen AG. Neben dem WESER-KURIER publiziert diese u. a. die Tageszeitungstitel Bremer Nachrichten und Verdener Nachrichten sowie sieben Regionalausgaben und vier Bremer Stadtteilausgaben. Kontinuierlich hat sich der Zeitungsverlag über die Jahre zu einem modernen Medienhaus entwickelt und bietet unter dem Dach der WESER-KURIER Mediengruppe erfolgreich Dienstleistungen in u. a. IT, Logistik, Postzustellung, 360° Multimedia-Vermarktung oder Corporate Publishing an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vermarktung unserer breit gefächerten crossmedialen Produktpalette im B2B-Vertrieb
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Akquisition von Neukunden in Ihrem Einsatzgebiet gemeinsam mit Ihrem Verkaufsteam
- Up- und Cross-Selling, After-Sales-Support, Kundenrückgewinnung, Produktentwicklung
- Repräsentation unseres Unternehmens bei verschiedenen regionalen Anlässen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Außendienst
- Freude und Überzeugungskraft im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
- Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Medienunternehmen mit starken regionalen Marken und innovativen Produkten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events, Rabatte und Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@weser-kurier.de
Sales Manager / Medienberater (M/W/D) Arbeitgeber: Bremer Tageszeitungen AG
Kontaktperson:
Bremer Tageszeitungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Medienberater (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich mit anderen Medienprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für den Vertrieb und die Medienbranche auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich von anderen abheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über den WESER-KURIER und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Medien hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Medienberater (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei WESER-KURIER arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Medienbranche? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein und uns überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Tageszeitungen AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den WESER-KURIER und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die neuesten Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Angebote eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann oft den Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Position bist.