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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unsere innovativen Produkte im B2B-Vertrieb und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: WESER-KURIER Mediengruppe, eine der führenden Tageszeitungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events und Rabatte.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit einem motivierten Team und viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Verkaufserfahrung und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Informationen zum WESER-KURIER Mediengruppe Der WESER-KURIER gehört zu den bundesweit reichweitenstärksten Tageszeitungen und sein digitales Pendant weser-kurier.de ist eines der meistgenutzten Nachrichtenportale in Bremen und der Region. Täglich informiert der WESER-KURIER seine Leserinnen und Leser über alle wichtigen Nachrichten und Themen aus Bremen, der Region, Deutschland und der Welt. Und dies rund um die Uhr digital auf weser-kurier.de, in der WK News-App, im E-Paper, auf den gängigen Social-Media-Kanälen oder als das, was er seit über 75 Jahren ist – eine klassisch gedruckte Zeitung. Stets berichtet die Redaktion dabei unabhängig, kritisch und meinungsstark.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vermarktung unserer breit gefächerten crossmedialen Produktpalette im B2B-Vertrieb
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Akquisition von Neukunden in Ihrem Einsatzgebiet gemeinsam mit Ihrem Verkaufsteam
- Up- und Cross-Selling, After-Sales-Support, Kundenrückgewinnung, Produktentwicklung
- Repräsentation unseres Unternehmens bei verschiedenen regionalen Anlässen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Außendienst
- Freude und Überzeugungskraft im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
- Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein modernes Medienunternehmen mit starken regionalen Marken und innovativen Produkten
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Firmenfitness, Events, Rabatte und Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Bremer Tageszeitungen
Sales manager / medienberater (m/w/d) - bremer tageszeitungen ag Arbeitgeber: Bremer Tageszeitungen AG
Kontaktperson:
Bremer Tageszeitungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales manager / medienberater (m/w/d) - bremer tageszeitungen ag
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen, indem du deren Social-Media-Kanäle folgst und aktiv kommentierst. Teile relevante Inhalte und positioniere dich als Experte in deinem Bereich. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Bremer Tageszeitungen AG und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstbewusstsein gibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales manager / medienberater (m/w/d) - bremer tageszeitungen ag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Vertrieb durchzustarten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Außendienst und deine Verkaufsfähigkeiten hervor!
Zeig deine Begeisterung: Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast! Erkläre, warum du gerade bei der Bremer Tageszeitungen AG arbeiten möchtest und was dich an unseren Produkten begeistert.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Tageszeitungen AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bremer Tageszeitungen AG und den WESER-KURIER verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Im Interview ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Medienbranche zu zeigen. Erkläre, warum du gerne erklärungsbedürftige Produkte verkaufst und was dich an der Arbeit bei der Bremer Tageszeitungen AG reizt. Authentizität kommt gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Produkten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.