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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte digitale Werbeprodukte und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: WESER-KURIER Mediengruppe, eine der stärksten Tageszeitungen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einer dynamischen Medienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in digitaler Werbung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Kreatives Denken und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der WESER-KURIER gehört zu den bundesweit stärksten Tageszeitungen und sein digitales Pendant www.weser-kurier.de ist eines der meistgenutzten Nachrichtenportale in Bremen und der Region. Täglich informiert der WESER-KURIER seine Leserinnen und Leser über alle wichtigen Nachrichten und Themen aus Bremen, der Region, Deutschland und der Welt. Und dies rund um die Uhr digital auf www.weser-kurier.de, in der WK News-App, im E-Paper, auf den gängigen Social-Media-Kanälen oder als klassisch gedruckte Zeitung.
Stets berichtet die Redaktion dabei unabhängig, kritisch und meinungsstark. Der herausgebende Verlag des WESER-KURIER ist die Bremer Tageszeitungen AG. Neben dem WESER-KURIER publiziert diese u.a. die Tageszeitungstitel Bremer Nachrichten und Verdener Nachrichten sowie sieben Regionalausgaben und vier Bremer Stadtteileausgaben. Kontinuierlich hat sich der Zeitungsverlag über die Jahre zu einem modernen Medienhaus entwickelt und bietet unter dem Dach der WESER-KURIER Mediengruppe erfolgreich Dienstleistungen in u.a. IT, Logistik, Postzustellung, 360° Multimedia-Vermarktung oder Corporate Publishing an.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vermarktung von digitalen Werbeprodukten der WESER-KURIER Mediengruppe
- Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bereich der digitalen Mediaplanung
- Analyse von KundenbedĂĽrfnissen und Beratung zu passenden Werbeprodukten
- Optimierung der Performance des Werbebudgets durch Auswertung von Kennzahlen
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Verkaufsaktionen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene kaufmännische oder digitale Ausbildung
- Berufserfahrung in der Vermarktung digitaler Werbeformate
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke
- Kreatives Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- FĂĽhrerschein Klasse B und eigener PKW
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Medienbranche
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Zahlreiche Benefits: Firmenfitness, Mitarbeitendenrabatte, Fahrradleasing, Teamevents und mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Bremer Tageszeitungen AG bewerbung@weser-kurier.de
Spezialist Digitalvertrieb & Online-Werbung (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer Tageszeitungen AG
Kontaktperson:
Bremer Tageszeitungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Digitalvertrieb & Online-Werbung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Werbeprodukten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die WESER-KURIER Mediengruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der digitalen Vermarktung einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in die digitale Welt machen möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Digitalvertrieb & Online-Werbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei der WESER-KURIER Mediengruppe arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Spezialist für Digitalvertrieb & Online-Werbung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Tageszeitungen AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber den WESER-KURIER und seine digitalen Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und verstehe die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Vermarktung digitaler Werbeformate hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und der Analyse von Kundenbedürfnissen verdeutlichen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative Denkweise und konzeptionelle Fähigkeiten gefragt sind, bringe Ideen mit, wie man die digitalen Werbeprodukte des WESER-KURIER noch besser vermarkten könnte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
