Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere spannende Meta-Kampagnen und entwickle kreative Werbeansätze.
- Unternehmen: Bremer Tresor, führender E-Commerce Anbieter für Tresore in Deutschland.
- Vorteile: Familiäre Teamkultur, flexible Arbeitsbedingungen und tolle Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in der Überseestadt mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Performance Marketings.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Performance Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bremer Tresor gehört zu den führenden E Commerce Anbietern für Tresore und Sicherheitslösungen in Deutschland. Mit unserem stark wachsenden Onlineshop, eigener Logistik und einem hohen Fokus auf digitale Prozesse entwickeln wir unser E Commerce Geschäft kontinuierlich weiter. Performance Marketing spielt dabei eine zentrale Rolle. Wir investieren bereits heute signifikante Budgets in Google & Co. und haben uns damit bereits zu einem der führenden Anbieter in unserem Bereich entwickelt. Unsere Wachstumsreise ist dabei aber noch lange nicht abgeschlossen. In den kommenden Jahren möchten wir unsere Performance Marketing Aktivitäten deshalb weiter professionalisieren, datengetriebener steuern und gemeinsam weiter skalieren. Gesucht wird keine reine Kampagnen-Verwaltung, sondern jemand, der Zielgruppen versteht, starke Werbeansätze entwickelt und daraus funktionierende Funnels baut. Der Fokus der Rolle liegt auf Meta Ads, Retargeting, Landingpages und CRM-/E-Mail-Flows.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung der Meta Kampagnen
- Entwicklung und Testing neuer Creatives, Hooks und Werbeansätze
- Aufbau und Weiterentwicklung von Retargeting- und Funnel-Strukturen
- Weiterentwicklung von Marketing-Flows
- Optimierung von Landingpages und Conversion-Prozessen
- Steuerung von Agenturen, Freelancern und externen Partnern
- Analyse von Zielgruppen, Kaufmotiven und Wettbewerbern
- Unterstützung bei Google Ads und weiteren Performance-Kanälen
Qualifikation
- 3–5 Jahre Erfahrung im E Commerce oder Performance Marketing
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Meta Ads Kampagnen
- Erfahrung im Aufbau von Kampagnen, Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Bewertung von Ergebnissen
- Erfahrung im Aufbau von Automationen, Flows und Retargeting-Strukturen
- Verständnis für Funnels, Customer Journeys und Conversion Optimierung
- Fähigkeit, externe Dienstleister, Agenturen oder Freelancer sauber zu briefen und Ergebnisse kritisch zu bewerten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verständnis für Profitabilität, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
Benefits
- Teamkultur: Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und echte Wertschätzung
- Flexibilität: Arbeitsplatz in Bremen oder Remote nach Absprache
- Corporate Benefits: Spare durch unser Mitarbeiterprogramm bei zahlreichen namhaften Marken
- Teamspirit & Events: Junges Team, gemeinsame Aktivitäten & zwei große Feiern im Jahr (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
- Besonderes Office: Arbeiten mitten in der Überseestadt – modern, nah am Wasser & umgeben von Restaurants und Cafés
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Portfolio oder Arbeitsproben! Schreib uns kurz, warum du Lust hast, unsere Marke sichtbar zu machen.
Performance Marketing Manager (m/w/d) - Meta/Email/LP's Arbeitgeber: Bremer Tresor
Bremer Tresor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in der Bremer Überseestadt fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Hier hast du die Chance, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Kategorien mitzuwirken und deine Ideen in einem familiengeführten Unternehmen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) - Meta/Email/LP's erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Füge deinem Portfolio Beispiele deiner besten Arbeiten hinzu, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch in deinen Gesprächen. Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing und wie du das Team unterstützen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) - Meta/Email/LP's mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio:Zeig uns, was du drauf hast! Dein Portfolio sollte nicht nur deine besten Arbeiten zeigen, sondern auch deine Kreativität und deinen individuellen Stil. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der starke Werbeansätze entwickeln kann.
Mach es persönlich:Schreibe uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Eine persönliche Note in deiner Bewerbung macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit unserer Marke identifizieren kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Klarheit und Übersichtlichkeit helfen uns, schnell zu erkennen, was du kannst und wie du zu unserem Team passt. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Tresor vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe für die Performance Marketing Kampagnen ist. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Kaufmotive sie haben könnten. Zeige im Interview, dass du diese Aspekte verstehst und wie du sie in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, um Funnels aufzubauen oder Retargeting-Strategien zu entwickeln. Konkrete Ergebnisse und Zahlen können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige dein Verständnis für Daten
Performance Marketing ist datengetrieben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten analysierst und nutzt, um Kampagnen zu optimieren. Sprich darüber, welche Tools du verwendest und wie du die Ergebnisse bewertest, um zukünftige Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Wachstumsstrategie von Bremer Tresor. Frage im Interview nach den spezifischen Zielen für die Performance Marketing Aktivitäten und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
