Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der sozialen Teilhabe und Soziotherapie.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der sozialpsychiatrischen Arbeit mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis zur Rückkehr der Teamleitung oder bis Ende 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Klient*innen und entwickle innovative Projekte im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost bieten Assistenz zur Sozialen Teilhabe (Eingliederungshilfe) nach dem SGB IX sowie Soziotherapie und Leistungen der „Besondere Versorgungsverträge“ aus dem SGB V an. Den Klient*innen werden bedürfnisangepasste Hilfen „aus einer Hand“ ermöglicht. Ziel ist, die verschiedenen Unterstützungsangebote optimal miteinander zu verknüpfen. Die beiden Teams AB Süd und AB Ost kooperieren eng miteinander, sodass die Leitung grundsätzlich auch für beide Teams zuständig ist.
Als Krankheitsvertretung der Teamleitung übernehmen Sie, gemeinsam und in Absprache mit den Teamleitungen der anderen AB Teams Mitte-West und Nord, die Aufgaben der Leitung der Teams Ost und Süd. Die konkrete Aufgabenverteilung und Tätigkeitsschwerpunkte werden zu Beginn der Beschäftigung gemeinsam mit der Teamleitung Mitte-West / Nord und der Abteilungsleitung festgelegt. Es gilt u.a., die Mitarbeiter*innen in den Teams fachlich und organisatorisch zu unterstützen. Die Koordination von Aufgaben und Abläufen, zum Beispiel durch eine optimale Personal- und Einsatzplanung inkl. Ausfallmanagement, gehört zum Aufgabenfeld. Als Ansprechpartner*in stehen Sie für Anfragen der Mitarbeiter*innen der Teams, der Klient*innen, anderer Bereiche der BWG sowie der Kooperationspartner*innen zur Verfügung.
Der zeitliche Umfang für die Tätigkeit der Krankheitsvertretung der Teamleitung umfasst 15 Std./Woche, die restlichen Stunden entfallen auf die Versorgung der Klient*innen. Arbeitsbeginn ist der schnellstmögliche Zeitpunkt. Die Funktion ist zunächst bis zur Rückkehr der jetzigen Teamleitung oder bis zum 31.12.2026 befristet.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (B.A.) – alternativ verfügst du über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit abgeschlossener psychiatrischer Fachweiterbildung oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation. Ergänzt wird dein fachlicher Hintergrund durch mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Arbeit. Ein Führerschein der Klasse B rundet deine Mobilität im Arbeitsalltag ab.
Was dich außerdem auszeichnet: Du denkst ganzheitlich, handelst lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit mit. Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt Führungskompetenz und hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team neue Projekte zu begleiten und konzeptionelle Weiterentwicklungen aktiv mitzugestalten. Du verstehst es, Kolleg*innen zu motivieren und auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen. Dein Herz schlägt für die sozialpsychiatrische Arbeit im Verbund und du bringst eigene Erfahrungen aus unterschiedlichen sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern sowie im Umgang mit verschiedenen Leistungsträgern mit. Auch die direkte Arbeit mit Klient*innen siehst du weiterhin als zentralen Teil deiner beruflichen Rolle.
Warum wir?
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein angenehmes Arbeitsklima
- nette Kolleg*innen in einem multiprofessionellen Team
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zur eigenständigen Zeiteinteilung
- ansprechende Vergütung, gem. unserem Haustarif TV-BWG 12 (3)
- eine jährliche Sonderzahlung
- sehr gute Sozialleistungen (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie externe Supervisionen
- 30 Tage Jahresurlaub
Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Team[...] Arbeitgeber: Bremer Werkgemeinschaft
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem multiprofessionellen Team fördern wir nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer angenehmen Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Team[...] erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Bremer Werkgemeinschaft, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Team[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Bremer Werkgemeinschaft passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Werkgemeinschaft vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Bremer Werkgemeinschaft gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Bremer Werkgemeinschaft.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
